Presencial
Realizado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
1 Explicações sobre a Oficina (Metodologia de Aprendizagem Ativa)
2 Apresentação dos alunos
3 Pontos em Destaque:
a) Prazo
b) Planejamento
c) Governança
d) Segregação de Funções
e) Gestão por Competência
f) Gestão de Riscos
g) Regras mantidas
h) Regras inéditas
4 Primeiros passos para a Implantação:
a) Apresentação de Minuta recomendada pela Unypública
b) Análise da minuta
c) Atuação do Grupo de Trabalho
5 Terceirizações de apoio:
a) Preparação técnica dos agentes (para implantação e também continuada)
b) Plataformas digitais
c) Especialistas (comissão de avaliação e assessorias específicas)
d) Gratificação por Encargo (que fará jus o Grupo de Trabalho)
1 Aspectos gerais do ETP:
a) O que é ETP?
b) Área competente para elaboração
c) Sua função nas compras públicas
d) Estudo, Projetos e Anteprojetos
e) ETP Digital
f) Outros pontos em destaque no ETP
2 Correlações que exigem regulamentos:
a) Governança
b) Gestão de Riscos
c) Plano Anual de Contratações
d) O Termo de Referência
3 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
4 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
1 Pontos em destaque sobre o Pregão (eletrônico e físico)
2 Novidades da Lei 14.133/21 para o Pregão
3 Fases e principais procedimentos do Pregão
4 Gestão e Fiscalização de Contratos:
a) Destaques e considerações da Lei 14.133
b) Papéis de trabalho
c) Providências e Cuidados
5 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
6 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
7 Conclusões: geral e individualizada
1 Compra diretas na nova lei
2 Inexigibilidade:
a) Exclusividade
b) Artistas
c) Especialistas
d) Credenciamento
e) Chamamento
3 Dispensa (eletrônica e física):
a) Valor do objeto
b) Excepcionalidade do objeto
c) Deserção ou fracasso
d) Em razão da pessoa do contratado
e) Contratos com órgãos públicos
f) outros casos
4 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
5 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
1 Exigências de Formar o preço/ Recomendações da Lei 14.133
2 Riscos na pesquisa de preços:
a) Especificação do objeto
b) Amplitude e segurança na busca
c) Inexequibilidade
d) Sobrepreço e superfaturamento
3 Falhas recorrentes:
a) Irregularidades
b) Ilegalidades
c) Prejuízos
d) Responsabilizações
4 Compras sustentáveis:
a) O que é?
b) Critérios de sustentabilidade nas compras públicas
c) Legislação correlata
d) Como implementar
5 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
6 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
1 Regras de designação
2 Papéis de trabalho
3 Análise individualizada: Estrutura do Órgão local
4 Gratificação por Encargo (que farão jus o Agente de Contratação e o Pregoeiro)
5 Apresentação de Minuta de Regulamento recomendada pela Unypública
6 Apontamentos dos destaques e adequações
7 Discussão em grupo
8 Orientações pontuais
9 Norteamento: como encaminhar os atos normativos no órgão
10 Conclusões: geral e individualizada
11 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Explicações sobre a Oficina (Metodologia de Aprendizagem Ativa)
2 Apresentação dos alunos
3 Pontos em Destaque:
a) Prazo
b) Planejamento
c) Governança
d) Segregação de Funções
e) Gestão por Competência
f) Gestão de Riscos
g) Regras mantidas
h) Regras inéditas
4 Primeiros passos para a Implantação:
a) Apresentação de Minuta recomendada pela Unypública
b) Análise da minuta
c) Atuação do Grupo de Trabalho
5 Terceirizações de apoio:
a) Preparação técnica dos agentes (para implantação e também continuada)
b) Plataformas digitais
c) Especialistas (comissão de avaliação e assessorias específicas)
d) Gratificação por Encargo (que fará jus o Grupo de Trabalho)
12 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Aspectos gerais do ETP:
a) O que é ETP?
b) Área competente para elaboração
c) Sua função nas compras públicas
d) Estudo, Projetos e Anteprojetos
e) ETP Digital
f) Outros pontos em destaque no ETP
2 Correlações que exigem regulamentos:
a) Governança
b) Gestão de Riscos
c) Plano Anual de Contratações
d) O Termo de Referência
3 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
4 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
12 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Pontos em destaque sobre o Pregão (eletrônico e físico)
2 Novidades da Lei 14.133/21 para o Pregão
3 Fases e principais procedimentos do Pregão
4 Gestão e Fiscalização de Contratos:
a) Destaques e considerações da Lei 14.133
b) Papéis de trabalho
c) Providências e Cuidados
5 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
6 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
7 Conclusões: geral e individualizada
13 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Compra diretas na nova lei
2 Inexigibilidade:
a) Exclusividade
b) Artistas
c) Especialistas
d) Credenciamento
e) Chamamento
3 Dispensa (eletrônica e física):
a) Valor do objeto
b) Excepcionalidade do objeto
c) Deserção ou fracasso
d) Em razão da pessoa do contratado
e) Contratos com órgãos públicos
f) outros casos
4 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
5 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
13 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Exigências de Formar o preço/ Recomendações da Lei 14.133
2 Riscos na pesquisa de preços:
a) Especificação do objeto
b) Amplitude e segurança na busca
c) Inexequibilidade
d) Sobrepreço e superfaturamento
3 Falhas recorrentes:
a) Irregularidades
b) Ilegalidades
c) Prejuízos
d) Responsabilizações
4 Compras sustentáveis:
a) O que é?
b) Critérios de sustentabilidade nas compras públicas
c) Legislação correlata
d) Como implementar
5 Gratificação por Encargo (que farão jus os servidores designados)
6 Apresentação de Minutas de Regulamentos recomendadas pela Unypública
14 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Regras de designação
2 Papéis de trabalho
3 Análise individualizada: Estrutura do Órgão local
4 Gratificação por Encargo (que farão jus o Agente de Contratação e o Pregoeiro)
5 Apresentação de Minuta de Regulamento recomendada pela Unypública
6 Apontamentos dos destaques e adequações
7 Discussão em grupo
8 Orientações pontuais
9 Norteamento: como encaminhar os atos normativos no órgão
10 Conclusões: geral e individualizada
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
Presencial
Carga Horaria: 17 Horas
04 de Junho
Curitiba-PR
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04 de Junho
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19 de Julho
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03 de Abril
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02 de Maio
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12 de Setembro
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11 de Julho
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22 de Agosto
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Novidade
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17 de Outubro
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02 de Abril
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25 de Junho
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23 de Julho
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05 de Junho
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05 de Junho
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20 de Fevereiro
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26 de Fevereiro
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13 de Dezembro
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24 de Janeiro
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20 de Fevereiro
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20 de Fevereiro
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20 de Fevereiro
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Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.