Presencial
Carga Horaria: 12 Horas
Curitiba-PR
1 Agentes públicos - conceituação:
a) Políticos eletivos
b) Políticos não eletivos
c) Administrativos
d) Equiparados (estagiários, terceirizados, outros tipos)
e) Funcionário/Servidor (concursado, comissionado e temporário)
2 Preenchimento de Cargo/Emprego/Função - Conceituação:
a) Contratação
b) Nomeação
c) Posse
d) Investidura
e) Designação
f) Efetivação
g) Estabilidade
3 Concurso Público:
a) Motivações e Fundamento
b) Planejamento Obrigatório
c) Terceirização do Concurso
d) O Processo a ser Enviado ao Tribunal de Contas
e) A Posse dos Aprovados
f) Pontos Mais Polêmicos
g) Regras Específicas sobre o Edital
h) Títulos
i) Restrições
j) Cotas
k) Banca Examinadora
1 Verbas equivalentes à salário:
a) Subsídios
b) Vencimentos
c) Proventos
2 Verbas complementares remuneratórias:
a) Abono de permanência
b) Salário família
c) Adicionais
d) Horas Extras
e) Abonos
f) Gratificação
g) Décimo terceiro
h) Prêmio
i) Plantão, Prontidão e Disponibilidade
j) Estágios remunerados
k) Outras verbas remuneratórias
3 Licenças (remuneradas e não remuneradas)
4 Verbas Indenizatórias
1 Desvios funcionais:
a) De finalidade
b) De função
2 Contratação Temporária:
a) Legalidade
b) Regularidade
c) Excepcionalidade
d) Tempo
3 Terceirizações:
a) Cuidados a serem tomados
b) Tipos de serviços que podem ser terceirizados
c) Terceirização de advogados e contadores
d) Contratação de Oscip
4 Posse dos aprovados em concurso:
a) Ano eleitoral
b) Final de exercício
c) Necessidade e possibilidade
5 Estágio probatório:
a) Remuneração
b) Avaliação de desempenho
c) Carreira
d) Designações
6 Outros temas celetistas e/ou estatutários
1 Finalidades
2 Fundamentação Legal
3 Quantidade (proporção entre comissionados e efetivos)
4 Tipos:
a) Direção
b) Chefia
c) Assessoramento
5 Cargos que Não Podem ser Comissionados (preenchimento por efetivos)
6 Vencimentos e Remuneração
7 Nepotismo
8 Desvios:
a) De finalidade
b) De função (atribuição)
9 Acúmulos proibidos:
a) Cargos
b) Funções
c) Empregos
d) Encargos
10 Jornada diferenciada
11 Direitos e obrigações Previdenciárias
1 Fundamentação legal e Atividades funcionais
2 Exigência de Autorização Legislativa específica
3 Critérios para designação:
a) Cota político-administrativa
b) Servidores efetivos
c) Conhecimentos e experiência
4 Peculiaridades:
a) Natureza jurídica (temporária/transitória/precária)
b) Carga/Jornada
c) Estágio probatório
d) Inacumulabilidades
e) Regime de integral dedicação
f) Horário especial para portador de deficiência (art. 98, § 2º da Lei nº 8.112/1990)
g) Ato administrativo aplicável (Prefeitura, Câmara, Adm. Indireta)
h) Declarações a serem apresentadas
i) Regras nos afastamentos
5 Quantitativos (Proporcionalidade, Razoabilidade e Correlação entre Efetivos/Comissionados)
6 Remuneração:
a) Natureza
b) Grau de responsabilidade
c) Complexidade
d) Em percentual ou valor fixo?
e) Servidores cedidos podem exercer?
f) Limites mínimo/máximo
g) Incidência tributária
7 Funções de Confiança e Nepotismo:
a) Súmula 13 do STF
b) Acórdão nº 1127/09 do TCE/PR
c) Interpretação jurisprudencial
8 Funções de Confiança e Ficha Limpa:
a) Regras gerais
b) Legislação local
1 Limites de gastos impostos pela LRF
2 Limites impostos pelos princípios da proporcionalidade e razoabilidade:
a) Cargos Comissionados
b) Funções de Confiança (FGs)
c) Verbas complementares (gratificações, prêmios, auxílios, adicionais, etc.)
d) Estagiários
e) Temporários
3 Limites nas nomeações e designações:
a) Parentes: Súmula 13 do STF (nepotismo)
b) Ficha limpa municipal
4 Limites na Remuneração:
a) Teto constitucional
b) Legalidade
c) Regularidade
5 Limites nas acumulações
6 Afastamentos temporários:
a) Licenças
b) Férias
c) Em PAD
d) Ordem judicial
e) Outros tipos
f) Remunerados e não remunerados
7 Afastamentos definitivos (rescisão, exoneração e demissão)
13 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
1 Agentes públicos - conceituação:
a) Políticos eletivos
b) Políticos não eletivos
c) Administrativos
d) Equiparados (estagiários, terceirizados, outros tipos)
e) Funcionário/Servidor (concursado, comissionado e temporário)
2 Preenchimento de Cargo/Emprego/Função - Conceituação:
a) Contratação
b) Nomeação
c) Posse
d) Investidura
e) Designação
f) Efetivação
g) Estabilidade
3 Concurso Público:
a) Motivações e Fundamento
b) Planejamento Obrigatório
c) Terceirização do Concurso
d) O Processo a ser Enviado ao Tribunal de Contas
e) A Posse dos Aprovados
f) Pontos Mais Polêmicos
g) Regras Específicas sobre o Edital
h) Títulos
i) Restrições
j) Cotas
k) Banca Examinadora
14 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
1 Verbas equivalentes à salário:
a) Subsídios
b) Vencimentos
c) Proventos
2 Verbas complementares remuneratórias:
a) Abono de permanência
b) Salário família
c) Adicionais
d) Horas Extras
e) Abonos
f) Gratificação
g) Décimo terceiro
h) Prêmio
i) Plantão, Prontidão e Disponibilidade
j) Estágios remunerados
k) Outras verbas remuneratórias
3 Licenças (remuneradas e não remuneradas)
4 Verbas Indenizatórias
14 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
1 Desvios funcionais:
a) De finalidade
b) De função
2 Contratação Temporária:
a) Legalidade
b) Regularidade
c) Excepcionalidade
d) Tempo
3 Terceirizações:
a) Cuidados a serem tomados
b) Tipos de serviços que podem ser terceirizados
c) Terceirização de advogados e contadores
d) Contratação de Oscip
4 Posse dos aprovados em concurso:
a) Ano eleitoral
b) Final de exercício
c) Necessidade e possibilidade
5 Estágio probatório:
a) Remuneração
b) Avaliação de desempenho
c) Carreira
d) Designações
6 Outros temas celetistas e/ou estatutários
15 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
1 Finalidades
2 Fundamentação Legal
3 Quantidade (proporção entre comissionados e efetivos)
4 Tipos:
a) Direção
b) Chefia
c) Assessoramento
5 Cargos que Não Podem ser Comissionados (preenchimento por efetivos)
6 Vencimentos e Remuneração
7 Nepotismo
8 Desvios:
a) De finalidade
b) De função (atribuição)
9 Acúmulos proibidos:
a) Cargos
b) Funções
c) Empregos
d) Encargos
10 Jornada diferenciada
11 Direitos e obrigações Previdenciárias
15 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
1 Fundamentação legal e Atividades funcionais
2 Exigência de Autorização Legislativa específica
3 Critérios para designação:
a) Cota político-administrativa
b) Servidores efetivos
c) Conhecimentos e experiência
4 Peculiaridades:
a) Natureza jurídica (temporária/transitória/precária)
b) Carga/Jornada
c) Estágio probatório
d) Inacumulabilidades
e) Regime de integral dedicação
f) Horário especial para portador de deficiência (art. 98, § 2º da Lei nº 8.112/1990)
g) Ato administrativo aplicável (Prefeitura, Câmara, Adm. Indireta)
h) Declarações a serem apresentadas
i) Regras nos afastamentos
5 Quantitativos (Proporcionalidade, Razoabilidade e Correlação entre Efetivos/Comissionados)
6 Remuneração:
a) Natureza
b) Grau de responsabilidade
c) Complexidade
d) Em percentual ou valor fixo?
e) Servidores cedidos podem exercer?
f) Limites mínimo/máximo
g) Incidência tributária
7 Funções de Confiança e Nepotismo:
a) Súmula 13 do STF
b) Acórdão nº 1127/09 do TCE/PR
c) Interpretação jurisprudencial
8 Funções de Confiança e Ficha Limpa:
a) Regras gerais
b) Legislação local
16 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
1 Limites de gastos impostos pela LRF
2 Limites impostos pelos princípios da proporcionalidade e razoabilidade:
a) Cargos Comissionados
b) Funções de Confiança (FGs)
c) Verbas complementares (gratificações, prêmios, auxílios, adicionais, etc.)
d) Estagiários
e) Temporários
3 Limites nas nomeações e designações:
a) Parentes: Súmula 13 do STF (nepotismo)
b) Ficha limpa municipal
4 Limites na Remuneração:
a) Teto constitucional
b) Legalidade
c) Regularidade
5 Limites nas acumulações
6 Afastamentos temporários:
a) Licenças
b) Férias
c) Em PAD
d) Ordem judicial
e) Outros tipos
f) Remunerados e não remunerados
7 Afastamentos definitivos (rescisão, exoneração e demissão)
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
Presencial
Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
25 de Junho
Curitiba-PR
Mais InformaçõesPresencial
Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
11 de Junho
Curitiba-PR
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Confirmado
Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
19 de Março
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
23 de Abril
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 17 Horas
05 de Junho
Florianópolis-SC
Mais InformaçõesPresencial
Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
19 de Março
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
21 de Maio
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
18 de Junho
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 18 Horas
04 de Dezembro
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 18 Horas
29 de Agosto
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 18 Horas
17 de Outubro
Curitiba-PR
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Confirmado
Novidade
Carga Horaria: 18 Horas
28 de Novembro
Curitiba-PR
Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
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