Presencial

Realizado

Dispensa e Inexigibilidade na Nova Lei 14.133

Bens, Serviços, Credenciamento, Locação, Artista e +


Carga Horaria: 18 Horas

Curitiba-PR

Investimento

Curso já Realizado

Informações

Programação do Curso

No formato técnico, objetivo e prático, este curso será realizado pela Unyflex, que é o segmento de Capacitação Rápida desta Instituição, tanto para Preparação Profissional quanto para extensão de estudos, na forma de Cursos Livres. Nossos Cursos Presenciais acontecem no Coração de Curitiba-PR, que é a Capital + bonita do país e a Cidade eleita como a + Inteligente do Mundo.

Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.

As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.

E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.

Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.

Seja bem vindo(a)!

Estudo Especial na Revista Técnica (aula 01)

1 Controle Interno em Conceito
2 Auditoria Interna
3 Independência Funcional do Órgão Central de Controle Interno Municipal
4 Tipos de Auditoria no Setor Público
5 Plano Anual de Auditoria Interna
6 Razões para Definir as Prioridades de Atuação da Auditoria Interna
7 Papel de Trabalho de Auditoria Interna
8 Checklist Como Parte dos Papéis de Trabalho de Auditoria Interna
9 Atos de Controle e Auditoria 
10 Unidade Central de Controle Interno
 


Docente:

Professor Especialista Unyflex

Professor Especialista Unyflex


Currículo Breve.
Ver Mais Sobre o Professor.

Transição: Lei 8.666/93 para a Lei 14.133/21

1 Prazos para Revogações/Implementações
2 Contratações diretas: Lei 8.666/93 versus Lei 14.133/21
3 Normativas e regulamentos
4 Governança e Planejamento
5 Transparência e Controle
6 Gestão por competência
7 Antinepotismo
8 Segregação de funções
9 Operadores:
   a) Agente Responsável pelo Processo
   b) Jurídico
   c) Controle Interno
   d) Autoridade Ratificadora
10 Modalidades, Procedimentos Auxiliares e Critérios de Julgamento
11 Contratação Integrada e Semi-integrada
12 Matriz de Risco e Contrato de Eficiência
13 Orçamentação e Exequibilidade
14 Suspensos, Impedidos, Arbitragem e Crimes licitatórios


Docente:

Bárbara Dayana Brasil

Bárbara Dayana Brasil


Currículo Breve.
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Nova Dispensa Eletrônica

1 Normatizações exigidas pela Lei 14.133/21
2 Apresentação da Minuta do Ato local para Implantação da Dispensa
3 Fornecimento das Normativas para uso local
4 Passo a passo para implantação da Dispensa
5 Processo Físico de Dispensa
6 Dispensa Eletrônica (IN 67/2021)
7 Roteiro processual
8 Falhas recorrentes
9 Riscos e cuidados
10 Tira dúvidas e recomendações


Docente:

Bárbara Dayana Brasil

Bárbara Dayana Brasil


Currículo Breve.
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Formação do Preço para Contratação Direta

1 Exigência de preço máximo - Teto
2 Valor máximo - valor estimado - valores praticados no mercado (distinção)
3 Perigos nas cotações incongruentes (Teto alto - Teto baixo)
4 Regras exigidas pela Lei 14.133/2021
5 Instrução Normativa Federal nº 65/2021
6 PNCP e a formação do preço
7 Instruções dos Tribunais
8 Banco de Preços da Saúde
9 Gestão terceirizada da cotação
10 Tabela Audatex


Roteiro Formal das Dispensas e Inexigibilidades

1 Exigência de processo formal
2 Agente Público responsável pelo procedimento
3 Estudos Técnicos Preliminares
4 Cotação de preços:
   a) Nas Dispensas (preços de mercado)
   b) Nas Inexigibilidades (preços de mercado/entre os do fornecedor)
5 Verificação da existência de dotação orçamentária
6 Parecer jurídico:
   a) Exigido
   b) Dispensado
7 Ratificação da autoridade
8 A participação de ME e EPP
9 Exigência ou não de contrato (serviços e/ou compras)
10 Publicação do resultado
11 Cuidados e Recomendações
   a) Verificações obrigatórias!
   b) Revisões preventivas!
   c) Regulamentações necessárias!


Auditorias na Gestão de Pessoal

1 Gestão e organização
2 Limites de gastos com pessoal
3 Processos de concursos
4 Cargos comissionados
5 Verbas (gratificações, abonos, adicionais, etc.)
6 Nomeações e designações
7 Registros/fichas funcionais e financeiras
8 Controle de frequências
9 Arquivamento de documentos 
10 Calendário de capacitação continuada dos servidores do RH
11 Segregação das funções de cadastro e de folha
12 Banco de dados de especialização de servidores 
13 Recadastramento periódico
14 Acompanhamento dos contratos temporários
15 Atos administrativos
16 Ações do plano de carreiras
17 Avaliação de desempenho
18 Processos disciplinares
 


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


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Estudo Especial na Revista Técnica (aula 01)

25 de Julho Horário: 14:00 às 17:20

1 Controle Interno em Conceito
2 Auditoria Interna
3 Independência Funcional do Órgão Central de Controle Interno Municipal
4 Tipos de Auditoria no Setor Público
5 Plano Anual de Auditoria Interna
6 Razões para Definir as Prioridades de Atuação da Auditoria Interna
7 Papel de Trabalho de Auditoria Interna
8 Checklist Como Parte dos Papéis de Trabalho de Auditoria Interna
9 Atos de Controle e Auditoria 
10 Unidade Central de Controle Interno
 


Docente:

Professor Especialista Unyflex

Professor Especialista Unyflex


Currículo Breve .
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Transição: Lei 8.666/93 para a Lei 14.133/21

26 de Julho Horário: 09:00 às 12:00

1 Prazos para Revogações/Implementações
2 Contratações diretas: Lei 8.666/93 versus Lei 14.133/21
3 Normativas e regulamentos
4 Governança e Planejamento
5 Transparência e Controle
6 Gestão por competência
7 Antinepotismo
8 Segregação de funções
9 Operadores:
   a) Agente Responsável pelo Processo
   b) Jurídico
   c) Controle Interno
   d) Autoridade Ratificadora
10 Modalidades, Procedimentos Auxiliares e Critérios de Julgamento
11 Contratação Integrada e Semi-integrada
12 Matriz de Risco e Contrato de Eficiência
13 Orçamentação e Exequibilidade
14 Suspensos, Impedidos, Arbitragem e Crimes licitatórios


Docente:

Bárbara Dayana Brasil

Bárbara Dayana Brasil


Currículo Breve .
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Nova Dispensa Eletrônica

26 de Julho Horário: 14:00 às 17:20

1 Normatizações exigidas pela Lei 14.133/21
2 Apresentação da Minuta do Ato local para Implantação da Dispensa
3 Fornecimento das Normativas para uso local
4 Passo a passo para implantação da Dispensa
5 Processo Físico de Dispensa
6 Dispensa Eletrônica (IN 67/2021)
7 Roteiro processual
8 Falhas recorrentes
9 Riscos e cuidados
10 Tira dúvidas e recomendações


Docente:

Bárbara Dayana Brasil

Bárbara Dayana Brasil


Currículo Breve .
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Formação do Preço para Contratação Direta

27 de Julho Horário: 09:00 às 12:00

1 Exigência de preço máximo - Teto
2 Valor máximo - valor estimado - valores praticados no mercado (distinção)
3 Perigos nas cotações incongruentes (Teto alto - Teto baixo)
4 Regras exigidas pela Lei 14.133/2021
5 Instrução Normativa Federal nº 65/2021
6 PNCP e a formação do preço
7 Instruções dos Tribunais
8 Banco de Preços da Saúde
9 Gestão terceirizada da cotação
10 Tabela Audatex

Roteiro Formal das Dispensas e Inexigibilidades

27 de Julho Horário: 14:00 às 17:20

1 Exigência de processo formal
2 Agente Público responsável pelo procedimento
3 Estudos Técnicos Preliminares
4 Cotação de preços:
   a) Nas Dispensas (preços de mercado)
   b) Nas Inexigibilidades (preços de mercado/entre os do fornecedor)
5 Verificação da existência de dotação orçamentária
6 Parecer jurídico:
   a) Exigido
   b) Dispensado
7 Ratificação da autoridade
8 A participação de ME e EPP
9 Exigência ou não de contrato (serviços e/ou compras)
10 Publicação do resultado
11 Cuidados e Recomendações
   a) Verificações obrigatórias!
   b) Revisões preventivas!
   c) Regulamentações necessárias!

Auditorias na Gestão de Pessoal

28 de Julho Horário: 9:00 às 11:00

1 Gestão e organização
2 Limites de gastos com pessoal
3 Processos de concursos
4 Cargos comissionados
5 Verbas (gratificações, abonos, adicionais, etc.)
6 Nomeações e designações
7 Registros/fichas funcionais e financeiras
8 Controle de frequências
9 Arquivamento de documentos 
10 Calendário de capacitação continuada dos servidores do RH
11 Segregação das funções de cadastro e de folha
12 Banco de dados de especialização de servidores 
13 Recadastramento periódico
14 Acompanhamento dos contratos temporários
15 Atos administrativos
16 Ações do plano de carreiras
17 Avaliação de desempenho
18 Processos disciplinares
 


Docente:

João Henrique Mildenberger

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Currículo Breve .
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Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

Ei que tal levar este curso para seu município!


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Corpo Docente

Professor Especialista Unyflex
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Currículo Completo.
Bárbara Dayana Brasil
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Jonias Oliveira
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Currículo Completo.
João Henrique Mildenberger
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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
Curso Presencial

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
In-Company

Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.