Presencial

Confirmado

eSocial para Órgãos Públicos

Sistema, Eventos e Fases


Carga Horaria: 17 Horas

12 , 13 , 14 , 15 de Março

Curitiba-PR

Investimento

O valor para a compra individual desse curso é de:

De: R$2.590,00
Por: R$ 1.990,00

Para matrículas realizadas até o dia 28/02

+Bônus
+Material
+Curso de 135h
+Kit Escolar

*Valor no clube de vantagens unyflex.

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Programação do Curso

No formato técnico, objetivo e prático, este curso será realizado pela Unyflex, que é o segmento de Capacitação Rápida desta Instituição, tanto para Preparação Profissional quanto para extensão de estudos, na forma de Cursos Livres. Nossos Cursos Presenciais acontecem no Coração de Curitiba-PR, que é a Capital + bonita do país e a Cidade eleita como a + Inteligente do Mundo.

Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.

As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.

E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.

Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.

Seja bem vindo(a)!

Revisão de Temas (aula 01)

1 Cronograma de Implantação
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos
4 Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
5 Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
6 Circulares da Caixa Econômica Federal
7 Nota Explicativa do eSocial (modificação 06/04/2017)
8 Cronograma de Implantação Divulgado em 04.12.2017
9 Verificação do Manual
10 Operacionalização eletrônica
11 Layout do eSocial com as alterações recentes


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.
Ver Mais Sobre o Professor.

Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (Aula 01)

1 S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
2 S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
3 S-2230 - Afastamento Temporário
4 S-2231 - Cessão/Exercício em Outro Órgão
5 S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
6 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
7 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
8 Saúde e Segurança Ocupacionais
9 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
10 Nomenclaturas e Siglas


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve.
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Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (Aula 02)

1 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
2 Acidentes e Doenças Ocupacionais
3 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
4 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
5 Gerenciamento do Serviço de SST
6 Riscos Ambientais
7 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
8 Comportamento versus Segurança
9 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional
10 Estudos de casos


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve.
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Revisão da 2ª Fase

1 Eventos não periódicos
2 Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190)
3 Cadastro Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador(S-2200)
4 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205)
5 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária (S-2206)
6 Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
7 Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
8 Afastamento Temporário (S-2230)
9 Cessão/Exercício em Outro Órgão (S-2231)
10 Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240)
11 Reintegração/Outros Provimentos (S-2298)
12 Desligamento (S-2299)


Envio da Folha de Pagamento

1 Visualização do Sistema
2 Análise de Implantação
3 Tabelas do Leiaute
4 S-1200 - Remuneração de Trabalhador no Regime Geral de Previd. Social
5 S-1202 - Remuneração de Servidor no Regime Próprio de Previd. Social
6 S-1207 - Benefícios - Entes Públicos
7 S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
8 S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
9 S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
10 S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
11 S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos


Docente:

Professor Especialista

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Revisão de Temas (aula 02)

1 Eventos Iniciais e Tabelas
2 Implementações atuais
3 RET e o Estatuto do Servido
4 Informações que constam dos arquivos
5 Reforma Trabalhista
6 Análise do leiaute
7 Recolhimentos das contribuições previdenciárias
8 Descontos Legais e Convencionados na folha
9 Encargos previdenciários
10 Estabelecimento, construção e tomador
11 Tabelas do eSocial – aplicadas aos eventos
6 Exclusão
 


Revisão de Temas (aula 01)

12 de Março Horário: 14:00 ás 17:00

1 Cronograma de Implantação
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos
4 Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
5 Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
6 Circulares da Caixa Econômica Federal
7 Nota Explicativa do eSocial (modificação 06/04/2017)
8 Cronograma de Implantação Divulgado em 04.12.2017
9 Verificação do Manual
10 Operacionalização eletrônica
11 Layout do eSocial com as alterações recentes


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve .
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Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (Aula 01)

13 de Março Horário: 09:00 ás 12:00

1 S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
2 S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
3 S-2230 - Afastamento Temporário
4 S-2231 - Cessão/Exercício em Outro Órgão
5 S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
6 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
7 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
8 Saúde e Segurança Ocupacionais
9 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
10 Nomenclaturas e Siglas


Docente:

Professor Especialista

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Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (Aula 02)

13 de Março Horário: 14:00 ás 17:00

1 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
2 Acidentes e Doenças Ocupacionais
3 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
4 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
5 Gerenciamento do Serviço de SST
6 Riscos Ambientais
7 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
8 Comportamento versus Segurança
9 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional
10 Estudos de casos


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve .
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Revisão da 2ª Fase

14 de Março Horário: 09:00 ás 12:00

1 Eventos não periódicos
2 Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190)
3 Cadastro Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador(S-2200)
4 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205)
5 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária (S-2206)
6 Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
7 Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
8 Afastamento Temporário (S-2230)
9 Cessão/Exercício em Outro Órgão (S-2231)
10 Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240)
11 Reintegração/Outros Provimentos (S-2298)
12 Desligamento (S-2299)

Envio da Folha de Pagamento

14 de Março Horário: 14:00 ás 17:00

1 Visualização do Sistema
2 Análise de Implantação
3 Tabelas do Leiaute
4 S-1200 - Remuneração de Trabalhador no Regime Geral de Previd. Social
5 S-1202 - Remuneração de Servidor no Regime Próprio de Previd. Social
6 S-1207 - Benefícios - Entes Públicos
7 S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
8 S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
9 S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
10 S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
11 S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve .
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Revisão de Temas (aula 02)

15 de Março Horário: 09:00 ás 11:00

1 Eventos Iniciais e Tabelas
2 Implementações atuais
3 RET e o Estatuto do Servido
4 Informações que constam dos arquivos
5 Reforma Trabalhista
6 Análise do leiaute
7 Recolhimentos das contribuições previdenciárias
8 Descontos Legais e Convencionados na folha
9 Encargos previdenciários
10 Estabelecimento, construção e tomador
11 Tabelas do eSocial – aplicadas aos eventos
6 Exclusão
 

Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

Ei que tal levar este curso para seu município!


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Professor Especialista
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Larrisa Santos
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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
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A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
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