Secretário(a) Municipal Chefia de Gabinete

1 O Município: organização, autonomia e competências

2 Poderes no Município

3 Administração direta e indireta

4 Princípios da Administração Pública

5 Legislação Municipal

6 Patrimônio municipal

7 Serviços Públicos

8 Estrutura Administrativa:

a) Órgão de meios

b) Órgão de fins

9 Gestão de pessoas

1 Controle da Coisa Pública:

a) Sistema Municipal de Controle Interno

b) Tribunais de Contas (Controle Externo)

c) Ministério Público (Controle Externo)

d) Participação Popular: (Controle Externo)

e) Outros órgãos de apoio à fiscalização

2 Responsabilizações:

a) Infrações funcionais

b) Improbidade Administrativa

c) Crimes e suas tipificações

3 Setores de Controle e Prevenção:

a) Procuradoria jurídica

b) Controle interno

c) Compliance 

d) Accountability 

e) Programa de Integridade 

f) Corregedoria

g) Transparência 

 h) Ouvidoria

4 Principais Riscos Recorrentes:

a) Nos recursos humanos  

b) Nas compras e contratos

c) No patrimônio público

d) Na tributação

e) Na contabilidade

f) Nos repasses de verbas (convênios)

g) Outros

1 O Papel da Governança:

a) Liderança

b) Estratégia

c) Controle

2 Desenvolvimento das Pessoas envolvidas

3 Sustentabilidade:

a) Princípios

b) Objetivos

c) Implementações

4 Desenvolvimento Sustentável Global:

a) Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA)

b) ODS- Objetivos do Desenvolvimento Sustentável

c) Programa One Planet

d) Compras Públicas Verdes 

5 ESG-Environmental, Social and Governance

a) O que é?

b) Qual a finalidade?

c) Como ser ESG?

d) Quais são os benefícios?

1 Aprenda a gostar do que faz: 
a) o sacrifício é indispensável 
b) persistir nas metas e objetivos 
c) aprendendo a valorizar o que é conquistado

2 Evite as desculpas esfarrapadas: 
a) ainda sou muito jovem 
b) a falta de saúde é uma grande dificuldade
c) a idade está muito avançada 

3 Invista na vida profissional: 

a) o aperfeiçoamento profissional enriquece o profissional 
b) nunca é tarde investir no desenvolvimento profissional e pessoal 
c) tenha uma visão ampla dos objetivos 

4 Desenvolva-se:

a) o desenvolvimento espiritual 
b) o desenvolvimento físico 
c) o desenvolvimento mental 
d) o desenvolvimento social 
e) o desenvolvimento financeiro 
f) o desenvolvimento familiar 

5 Trabalhe para ser feliz: 
a) os objetivos ajudam a superar as derrotas
b) habitue-se a agir

1 Os vários tipos de apresentação 

2 A organização de um discurso

3 A preparação para uma reunião, debate ou palestra

4 A identificação do público-alvo (perfil, interesses e resistências)

5 Os cuidados com o tempo da fala

6 O poder da apresentação visual (multimídia, etc.)
7 Os “ganchos” para chamar atenção e manter o interesse da plateia 
8 O perigo das palavras “difíceis”

9 Dinâmicas individuais e de grupo

10 Exercícios práticos

1 Secretaria Municipal de Governança e Integridade Pública:

a) Assuntos Jurídicos

b) Controladoria Interna 

c) Gestão de Riscos (controle prévio)

d) Compliance (conformidade)

e) Transparência (ativa e passiva)

f) Accountability 

g) Programa de Integridade (fornecedores)

h) Corregedoria

2 Departamento de Tecnologia e Inovação:

a) Automação

b) Inteligência artificial

c) Acessibilidade Digital Cidadã

d) Cidade Inteligente