Comunicação Pública 360º Estratégias e Impacto
Técnicas Modernas de Atuação e Assessoramento
Descrição
Um panorama 360º sobre a comunicação pública contemporânea, integrando gestão de crises, relacionamento com a mídia, marketing digital e conformidade ética e jurídica. O curso combina fundamentos teóricos com oficinas práticas para transformar a comunicação estatal em um canal eficiente, transparente e focado no cidadão.
Tópicos do curso
Monitoramento, Crises e Desinformação
Jornalismo e Rotina Governamental
Redação Jornalística e Marketing Institucional
Mídias Sociais e Marketing Digital
Conduta Ética, Assédio e Violências Laborais
Contratação, Impulsionamento e Período Eleitoral
Conteúdo do Curso
Orientar a equipe a mapear riscos em tempo real, combater a desinformação com agilidade e gerenciar crises de imagem por meio de protocolos eficientes e humanizados de atendimento ao cidadão.
a) Monitoramento de Menções: Configuração de alertas para identificação precoce de críticas e riscos de viralização.
b) SAC 2.0 e Resolutividade.
c) Transformação da reclamação em protocolo: fluxos para direcionamento e orientação do cidadão aos canais oficiais (Ouvidoria).
d) Respostas Padrão vs. Humanizadas: uso estratégico de FAQs para agilizar e qualificar o atendimento digital.
e) Combate à Desinformação (Fake News): Protocolo de resposta rápida, criação de artes no formato "Fato ou Fake" e uso de links de comprovação oficial.
f) Foco Prático: Oficina rápida de simulação de nota oficial em cenários de crise sob pressão de tempo (15 minutos).
Aprimorar o relacionamento com a imprensa e alinhar a rotina de assessoria às dinâmicas, deadlines e especificidades dos veículos de comunicação tradicionais e digitais.
a) Fundamentos do Jornalismo Público: Fato, fonte, notícia e estratégia da informação.
b) Relacionamento com Ecossistema de Mídia: Articulação com demais poderes e contatos específicos (pauteiro, editor e repórter).
c) Características e Peculiaridades dos Veículos.
d) Especificidades do Jornal impresso, Rádio, Televisão e Internet.
e) Entendimento de Deadline, Linha Editorial e Teoria da Relatividade da notícia.
f) Técnicas de Assessoria: Dicas de elaboração de release eficiente, prevenção de conflitos institucionais e prática de progresso contínuo (erros a serem evitados).
g) Foco Prático: Exercícios práticos de Media Training (técnicas para entrevistar e ser entrevistado).
Transformar atos administrativos complexos em narrativas atraentes e humanizadas, respeitando o princípio da impessoalidade e destacando o valor público gerado para a sociedade.
a) O "Lead" na Gestão Pública: Técnicas para traduzir e transformar atos administrativos complexos em notícias de real interesse público.
b) Princípio da Impessoalidade (Art. 37 da CF): Diferença entre Promoção Pessoal e Caráter Informativo para evitar a improbidade administrativa.
c) Narrativa Institucional e Branding Governamental: Construção da marca da cidade, da prefeitura ou da câmara legislativa.
d) Estratégias de Pautas Positivas
e) Humanização: Foco no beneficiário da obra ou serviço público (o impacto no cidadão em vez do concreto).
f) Transparência Ativa: Cobertura de "bastidores" de grandes eventos ou operações rotineiras de zeladoria.
g) Utilidade Pública: Campanhas preventivas em educação e saúde com linguagem simples e acessível.
Domine a adequação de linguagem por plataforma, o uso estratégico de formatos de alto engajamento e a aplicação obrigatória de acessibilidade digital na comunicação governamental.
a) Ecossistema Digital Público: Definição e adequação do tom de voz para Instagram (visual/lifestyle), Facebook (comunidade/notícia) e WhatsApp (serviço direto).
b) Criação e Formatos de Conteúdo: Utilização de Reels, Stories e vídeos curtos para prestação de contas rápida, transparente e de alto engajamento.
c) Acessibilidade Digital Obrigatória: Importância do uso prático de legendas, contraste visual adequado e descrição detalhada de imagens utilizando a hashtag #PraCegoVer.
Dotar os comunicadores e gestores de repertório ético e conceitual para prevenir abusos, identificar condutas inadequadas no ambiente de trabalho e orientar o fluxo institucional via Ouvidoria.
a) Institutos Comportamentais: Conceitos fundamentais de Ética Funcional, Moralidade Administrativa e Decoro Profissional na comunicação.
b) Práticas Abusivas na Gestão: Abuso de Poder e Abuso de Autoridade.
c) Tipologias de Assédio: Identificação e prevenção do assédio Institucional, Moral, Moral Coletivo, Ideológico, Sexual, Racial, Stalking e Bullying.
d) Violências Laborais no Cotidiano: Mapeamento de violência Física, Psicológica, Moral, Sexual, Patrimonial, Social e Política.
e) Foco Prático: Análise e discussão de estudos de caso reais voltados à orientação de chefias e fluxos de acolhimento via Ouvidoria.
Instruir sobre a contratação legal de tecnologias, a execução correta de impulsionamento pago e as estritas vedações jurídicas impostas pela legislação durante o ano eleitoral.
a) Regras de Impulsionamento na Administração Pública: Como contratar tráfego pago legalmente com foco estritamente informativo e de utilidade pública.
b) Ferramentas Eletrônicas e Tecnologia: Critérios jurídicos e técnicos para contratação de softwares de monitoramento e envio de newsletters (modelo SaaS).
c) Legislação e Período Eleitoral: Restrições fundamentais e condutas vedadas sobre o que pode e o que não pode ser publicado, veiculado ou impulsionado nos meses que antecedem as eleições.
d) Foco Prático: Entrega de um checklist prático do que deve sair do ar ou ser desativado nos 3 meses anteriores ao pleito.
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