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Realizado

Processos Administrativos Disciplinar

.

Carga Horaria: 21 Horas

Primeiro de Maio-PR

Investimento

Curso já Realizado

Informações

Programação do Curso

No formato técnico, objetivo e prático, este curso será realizado pela Unyflex, que é o segmento de Capacitação Rápida desta Instituição, tanto para Preparação Profissional quanto para extensão de estudos, na forma de Cursos Livres. Nossos Cursos Presenciais acontecem no Coração de Curitiba-PR, que é a Capital + bonita do país e a Cidade eleita como a + Inteligente do Mundo.

Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.

As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.

E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.

Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.

Seja bem vindo(a)!

Servidores Públicos: Conceituação e Regramento (parte 01)

1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Contratação, nomeação, designação, admissão
6 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
7 Verbas complementares:
   a) Adicionais
   b) Gratificações
   c) Auxílios
   d) Extraordinárias
   e) Prêmios
   f) Bônus
   g) Beneficiárias
   h) Outros tipos
8 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
9 Estágio Probatório e Estabilidade
11 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
12 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...) 

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


Currículo Breve.
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Servidores Públicos: Conceituação e Regramento (parte 02)

1 Limites de gastos com pessoal
2 Nepotismo
3 Segregação de funções
4 Acumulações e Impedimentos
5 Desvios (de função e de finalidade)
6 Princípios da proporcionalidade e razoabilidade
7 Tetos remuneratórios
8 Contratação Temporária
9 Jornada, carga e expediente
10 Terceirizações
11 Processo do concurso
 

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


Currículo Breve.
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Valorizar os Bons, Punir os Ruins e Purificar a Equipe!

1 Otimizando para Purificar:
   a) Motivação
   b) Capacitação
   c) Aproveitamentos funcionais
   d) Orientações corretivas
2 Controle disciplinar como ferramenta pedagógica:
   a) Melhoria da eficiência
   b) Para evitar falhas e responsabilizações
   c) Promove o aumento da produção
   d) Reduz gastos
3 Teoria Geral da Infração Administrativa
4 Regras de conduta, ilícito e sanção
5 Caracterização da infração administrativa:
   a) Desvalor de conduta
   b) Resultado
6 O dever de representar:
   a) Cautelas
   b) Elementos básicos na representação
7 Principiologia do Processo Administrativo
8 A importância do PAD (Processo Administrativo Disciplinar)

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


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Estatuto e Regime Disciplinar

1 Dos deveres
2 Das proibições
3 Das responsabilidades
4 Sindicância administrativa
5 PAD - Processo administrativo
6 Defesa e contraditório
7 Recursos
8 Das penalidades:
   a) Advertência
   b) Repreensão
   c) Suspensão
   d) Multa
   e) Destituição de função
   f) Demissão
9 Prisão administrativa
10 Suspensão preventiva
11 Revisão do processo administrativo
12 Interferência do judiciário

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


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Prática: Sindicâncias Funcionais

1 Teoria Geral da Infração Administrativa
2 Regras de conduta, ilícito e sanção
3 Caracterização da infração administrativa:
   a) Desvalor de conduta
   b) Resultado
4 O dever de representar:
   a) Cautelas
   b) Elementos básicos na representação
5 Principiologia do Processo Administrativo
6 Sindicância Procedimento
7 Sindicância Processo
8 Passo a passo da sindicância
 

Docente:

Ricardo Tadao Ynoue

Ricardo Tadao Ynoue


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Prática: Processo Administrativo Disciplinar- PAD

1 Razões do PAD
2 Fases:
   a) Instauração,
   b) Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
   c) Julgamento
3 Nulidades, recursos e revisão
4 Infrações administrativas em espécies
5 Outros temas relevantes:
   a) Afastamento cautelar
   b) Servidor em estágio probatório
   c) Compromisso de ajustamento de conduta
   d) Comunicabilidade de instâncias
6 Jurisprudência e estudo de caso

Docente:

Ricardo Tadao Ynoue

Ricardo Tadao Ynoue


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Servidores Públicos: Conceituação e Regramento (parte 01)

14 de Junho Horário: 08:00 às 12:00

1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Contratação, nomeação, designação, admissão
6 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
7 Verbas complementares:
   a) Adicionais
   b) Gratificações
   c) Auxílios
   d) Extraordinárias
   e) Prêmios
   f) Bônus
   g) Beneficiárias
   h) Outros tipos
8 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
9 Estágio Probatório e Estabilidade
11 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
12 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...) 

Docente:

Larissa Santos

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Servidores Públicos: Conceituação e Regramento (parte 02)

14 de Junho Horário: 14:00 às 17:30

1 Limites de gastos com pessoal
2 Nepotismo
3 Segregação de funções
4 Acumulações e Impedimentos
5 Desvios (de função e de finalidade)
6 Princípios da proporcionalidade e razoabilidade
7 Tetos remuneratórios
8 Contratação Temporária
9 Jornada, carga e expediente
10 Terceirizações
11 Processo do concurso
 

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


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Valorizar os Bons, Punir os Ruins e Purificar a Equipe!

15 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 Otimizando para Purificar:
   a) Motivação
   b) Capacitação
   c) Aproveitamentos funcionais
   d) Orientações corretivas
2 Controle disciplinar como ferramenta pedagógica:
   a) Melhoria da eficiência
   b) Para evitar falhas e responsabilizações
   c) Promove o aumento da produção
   d) Reduz gastos
3 Teoria Geral da Infração Administrativa
4 Regras de conduta, ilícito e sanção
5 Caracterização da infração administrativa:
   a) Desvalor de conduta
   b) Resultado
6 O dever de representar:
   a) Cautelas
   b) Elementos básicos na representação
7 Principiologia do Processo Administrativo
8 A importância do PAD (Processo Administrativo Disciplinar)

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


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Estatuto e Regime Disciplinar

15 de Junho Horário: 14:00 às 17:30

1 Dos deveres
2 Das proibições
3 Das responsabilidades
4 Sindicância administrativa
5 PAD - Processo administrativo
6 Defesa e contraditório
7 Recursos
8 Das penalidades:
   a) Advertência
   b) Repreensão
   c) Suspensão
   d) Multa
   e) Destituição de função
   f) Demissão
9 Prisão administrativa
10 Suspensão preventiva
11 Revisão do processo administrativo
12 Interferência do judiciário

Docente:

Larissa Santos

Larissa Santos


Currículo Breve .
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Prática: Sindicâncias Funcionais

16 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 Teoria Geral da Infração Administrativa
2 Regras de conduta, ilícito e sanção
3 Caracterização da infração administrativa:
   a) Desvalor de conduta
   b) Resultado
4 O dever de representar:
   a) Cautelas
   b) Elementos básicos na representação
5 Principiologia do Processo Administrativo
6 Sindicância Procedimento
7 Sindicância Processo
8 Passo a passo da sindicância
 

Docente:

Ricardo Tadao Ynoue

Ricardo Tadao Ynoue


Currículo Breve .
Ver Mais Sobre o Professor.

Prática: Processo Administrativo Disciplinar- PAD

16 de Junho Horário: 14:00 às 17:30

1 Razões do PAD
2 Fases:
   a) Instauração,
   b) Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
   c) Julgamento
3 Nulidades, recursos e revisão
4 Infrações administrativas em espécies
5 Outros temas relevantes:
   a) Afastamento cautelar
   b) Servidor em estágio probatório
   c) Compromisso de ajustamento de conduta
   d) Comunicabilidade de instâncias
6 Jurisprudência e estudo de caso

Docente:

Ricardo Tadao Ynoue

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Currículo Breve .
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Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

Ei que tal levar este curso para seu município. Preparamos um conteúdo exclusivo voltado a sua necessidade!


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Corpo Docente

Larissa Santos
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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
Curso Presencial

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
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Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.

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