Presencial

Realizado

eSocialMunicipal

Operação do Manual + Reinf e DctfWeb


Carga Horaria: 18 Horas

Curitiba-PR

Investimento

Curso já Realizado

Informações

Programação do Curso

No formato técnico, objetivo e prático, este curso será realizado pela Unyflex, que é o segmento de Capacitação Rápida desta Instituição, tanto para Preparação Profissional quanto para extensão de estudos, na forma de Cursos Livres. Nossos Cursos Presenciais acontecem no Coração de Curitiba-PR, que é a Capital + bonita do país e a Cidade eleita como a + Inteligente do Mundo.

Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.

As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.

E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.

Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.

Seja bem vindo(a)!

Manual do eSocial: Informações Gerais (aula 1)

a) O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
b) GFIP, outras declarações e formulários
c) Implementação progressiva do eSocial: “faseamento”
d) Lógica do sistema e Recomendações
e) Identificadores
f) Trabalhadores
g) Qualificação cadastral
h) Ferramenta “Consulta Qualificação Cadastral – CQC”
i) Modelo Operacional do eSocial
j) Assinatura de eventos e acesso aos módulos web do eSocial
k) Assinatura de arquivos enviados por webservice
l) Certificação Digital padrão ICP-Brasil
m) Utilização de e-CNPJ ou e-CPF
n) Acesso aos módulos web do eSocial
o) Conta gov.br
p) Código de acesso para o Portal eSocial
q) Transmissão dos arquivos - sequência lógica
r) Protocolo de envio e Recibo de entrega
s) Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento
t) Diferença entre advertências e erros
u) Tabelas do eSocial
v) Eventos do eSocial
w) Tabelas do Empregador
x) Eventos Não Periódicos
y) Categorias elegíveis para os eventos S-2190, S-2200 e S-2300
z) Eventos Periódicos


Docente:

Rodrigo Mendonça de Moraes

Rodrigo Mendonça de Moraes


Currículo Breve.
Ver Mais Sobre o Professor.

Manual do eSocial: Informações Gerais (aula 2)

a) Folha de pagamento
b) Remuneração e Pagamento no eSocial
c) Orientações sobre 13º
d) Registro de Eventos Data-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas
e) Alterações e retificações
f) Tratamento das inconsistências geradas pelo envio extemporâneo de eventos
g) Fechamento da folha
h) Exclusão de eventos
i) Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
j) Eventos de SST no âmbito dos órgãos públicos
k) Órgãos Públicos
l) Cadastramento inicial de vínculos, beneficiários, benefícios e estágios e informação relativa a eventos não
m) Informações relativas aexercentes de cargos em comissão
n) Sobre o processamento de eventos extemporâneos
o) Sobre os módulos Web
p) Entendendo a representação do leiaute neste Manual
q) Tabela de Resumo dos Registros
r) Estrutura de registro dos eventos propriamente ditos
s) Regras de envio da informação ao eSocial
t) Preenchimento dos campos do leiaute –obrigatoriedade
u) Formato dos registros nos arquivos
v) Configuração padrão de caracteres utilizada no eSocial

 


Docente:

Rodrigo Mendonça de Moraes

Rodrigo Mendonça de Moraes


Currículo Breve.
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Orientações Específicas por Evento (aula 01)

1 S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
2 S-1005 –Estabelecimentos, Obras ou Unidades/Órgãos Públicos
3 S-1010 – Tabela de Rubricas
4 S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
5 S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
6 S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao RGPS
7 S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a RPPS
8 S-1207 – Benefícios – Entes públicos
9 S-1210 – Pagamentos de Rendimentos dos Trabalhos Complementares
10 S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
11 S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
12 S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador
13 S-2200 – Cadastramento Inicial Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
14 S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
15 S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
16 S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
17 S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
18 S-2230 – Afastamento Temporário
19 S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão
20 S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
21 S-2298 – Reintegração/Outros provimentos


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


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Orientações Específicas por Evento (aula 02)

1 S-2299 – Desligamento
2 S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
3 S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos
4 S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos
5 S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público
6 S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
7 S-2418 - Reativação de Benefícios
8 S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos - Término
9 S-2500 - Processo Trabalhista
10 S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
11 S-3000 – Exclusão de Eventos
12 S-5001 – Informações das contribuições sociais por trabalhador
13 S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
14 S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador
15 S-5501 – Informações Consolidadas
16 S-8299 – Baixa Judicial do Vínculo
17 Anexos


Docente:

João Henrique Mildenberger

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Manual da DCTFWeb

1 Conceituação, roteiro e fluxo do DCTFWEB
2 Obrigados
3 Tributos Declarados na DCTFWEB
4 Formas de apresentação
5 Penalidades e acréscimos legais
6 Acesso ao Ssitema
7 Tela inicial Classificações
8 Dados cadastrais
9 Créditos vinculáveis
10 Relatórios
11 Transmissão da DCTFWEB
12 Recibo de entrega
13 Emissão de documento de arrecadação
14 DCTFWEB Retificadora
15 DCTFWEB sem movimento
16 DCTFWEB aferição
17 DCTFWEB de reclamatória trabalhista
18 DCTFWEB de exclusão
19 ANEXO


Docente:

João Henrique Mildenberger

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Manual do EFD-REINF

1 Visão geral, lotes e eventos
2 Recibo e protocolo de recebimento dos eventos
3 Validações
4 Padrões técnicos
5 Padrão de documento XML
6 Declaração NAMESPACE
7 Schemas XSD
8 Padrão de certificado digital
9 Envio de lote - modelo síncrono
10 Envio de lote - modelo assíncrono
11 Dados para a chamada ao webservice
12 Parâmetros da consulta
13 Consulta recibo evento
14 Recomendações e boas práticas
15 Sobre a produção restrita
16 Restrições
17 Tempo de guarda dos dados
18 Limpar base de dados para o contribuinte informado


Docente:

João Henrique Mildenberger

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Manual do eSocial: Informações Gerais (aula 1)

13 de Junho Horário: 14:00 às 17:20

a) O eSocial x EFD-Reinf: sistemas complementares
b) GFIP, outras declarações e formulários
c) Implementação progressiva do eSocial: “faseamento”
d) Lógica do sistema e Recomendações
e) Identificadores
f) Trabalhadores
g) Qualificação cadastral
h) Ferramenta “Consulta Qualificação Cadastral – CQC”
i) Modelo Operacional do eSocial
j) Assinatura de eventos e acesso aos módulos web do eSocial
k) Assinatura de arquivos enviados por webservice
l) Certificação Digital padrão ICP-Brasil
m) Utilização de e-CNPJ ou e-CPF
n) Acesso aos módulos web do eSocial
o) Conta gov.br
p) Código de acesso para o Portal eSocial
q) Transmissão dos arquivos - sequência lógica
r) Protocolo de envio e Recibo de entrega
s) Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento
t) Diferença entre advertências e erros
u) Tabelas do eSocial
v) Eventos do eSocial
w) Tabelas do Empregador
x) Eventos Não Periódicos
y) Categorias elegíveis para os eventos S-2190, S-2200 e S-2300
z) Eventos Periódicos


Docente:

Rodrigo Mendonça de Moraes

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Manual do eSocial: Informações Gerais (aula 2)

14 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

a) Folha de pagamento
b) Remuneração e Pagamento no eSocial
c) Orientações sobre 13º
d) Registro de Eventos Data-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas
e) Alterações e retificações
f) Tratamento das inconsistências geradas pelo envio extemporâneo de eventos
g) Fechamento da folha
h) Exclusão de eventos
i) Consulta das informações e download dos arquivos transmitidos
j) Eventos de SST no âmbito dos órgãos públicos
k) Órgãos Públicos
l) Cadastramento inicial de vínculos, beneficiários, benefícios e estágios e informação relativa a eventos não
m) Informações relativas aexercentes de cargos em comissão
n) Sobre o processamento de eventos extemporâneos
o) Sobre os módulos Web
p) Entendendo a representação do leiaute neste Manual
q) Tabela de Resumo dos Registros
r) Estrutura de registro dos eventos propriamente ditos
s) Regras de envio da informação ao eSocial
t) Preenchimento dos campos do leiaute –obrigatoriedade
u) Formato dos registros nos arquivos
v) Configuração padrão de caracteres utilizada no eSocial

 


Docente:

Rodrigo Mendonça de Moraes

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Orientações Específicas por Evento (aula 01)

14 de Junho Horário: 14:00 às 17:20

1 S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
2 S-1005 –Estabelecimentos, Obras ou Unidades/Órgãos Públicos
3 S-1010 – Tabela de Rubricas
4 S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
5 S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
6 S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao RGPS
7 S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a RPPS
8 S-1207 – Benefícios – Entes públicos
9 S-1210 – Pagamentos de Rendimentos dos Trabalhos Complementares
10 S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
11 S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
12 S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador
13 S-2200 – Cadastramento Inicial Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
14 S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
15 S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
16 S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
17 S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
18 S-2230 – Afastamento Temporário
19 S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão
20 S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
21 S-2298 – Reintegração/Outros provimentos


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve .
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Orientações Específicas por Evento (aula 02)

15 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 S-2299 – Desligamento
2 S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
3 S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos
4 S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos
5 S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público
6 S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
7 S-2418 - Reativação de Benefícios
8 S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos - Término
9 S-2500 - Processo Trabalhista
10 S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
11 S-3000 – Exclusão de Eventos
12 S-5001 – Informações das contribuições sociais por trabalhador
13 S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
14 S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador
15 S-5501 – Informações Consolidadas
16 S-8299 – Baixa Judicial do Vínculo
17 Anexos


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve .
Ver Mais Sobre o Professor.

Manual da DCTFWeb

15 de Junho Horário: 14:00 às 17:20

1 Conceituação, roteiro e fluxo do DCTFWEB
2 Obrigados
3 Tributos Declarados na DCTFWEB
4 Formas de apresentação
5 Penalidades e acréscimos legais
6 Acesso ao Ssitema
7 Tela inicial Classificações
8 Dados cadastrais
9 Créditos vinculáveis
10 Relatórios
11 Transmissão da DCTFWEB
12 Recibo de entrega
13 Emissão de documento de arrecadação
14 DCTFWEB Retificadora
15 DCTFWEB sem movimento
16 DCTFWEB aferição
17 DCTFWEB de reclamatória trabalhista
18 DCTFWEB de exclusão
19 ANEXO


Docente:

João Henrique Mildenberger

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Currículo Breve .
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Manual do EFD-REINF

16 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 Visão geral, lotes e eventos
2 Recibo e protocolo de recebimento dos eventos
3 Validações
4 Padrões técnicos
5 Padrão de documento XML
6 Declaração NAMESPACE
7 Schemas XSD
8 Padrão de certificado digital
9 Envio de lote - modelo síncrono
10 Envio de lote - modelo assíncrono
11 Dados para a chamada ao webservice
12 Parâmetros da consulta
13 Consulta recibo evento
14 Recomendações e boas práticas
15 Sobre a produção restrita
16 Restrições
17 Tempo de guarda dos dados
18 Limpar base de dados para o contribuinte informado


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve .
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Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

Ei que tal levar este curso para seu município!


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Corpo Docente

Rodrigo Mendonça de Moraes
Rodrigo Mendonça de Moraes
Currículo Completo.
João Henrique Mildenberger
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Currículo Completo.

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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
Curso Presencial

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
In-Company

Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.