Gestão do RH
Gestão do RH
Descrição
Tópicos do curso
Concurso Público
Contratação de Pessoal
Cargos Comissionados
Funções de Confiança
Folha de Pagamento
Limites na Gestão de Pessoal
Conteúdo do Curso
1 Motivações e Fundamento
2 Planejamento Obrigatório
3 Terceirização do Concurso
4 O Processo a ser Enviado ao TCE/PR
5 A Posse dos Aprovados
6 Pontos Mais Polêmicos
7 Regras Específicas sobre o Edital
8 Títulos
9 Restrições
10 Cotas
11 Banca Examinadora
1 Desvios funcionais:
a) De finalidade
b) De função
2 Contratação Temporária:
a) Legalidade
b) Regularidade
c) Excepcionalidade
d) Tempo
3 Terceirizações
4 Posse dos aprovados em concurso:
a) Ano eleitoral
b) Final de exercício
c) Necessidade e possibilidade
5 Estágio probatório
6 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
7 Outros limites celetistas e/ou estatutários
1 Agentes públicos - conceituação
2 Preenchimento de Cargo/Emprego/Função
3 CCs:
a) Finalidades
b) Fundamentação Legal
c) Quantidade (proporção entre comissionados e efetivos)
d) Tipos
e) Vencimentos e Remuneração
f) Nepotismo
g) Contadores e Advogados
h) Verbas Indevidas
i) Acúmulos proibidos
4 Cargos que Não Podem ser Comissionados (preenchimento por efetivos)
5 Desvios
6 Jornada diferenciada
7 Direitos e obrigações Previdenciárias
1 Verba remuneratória complementar
2 Função de Confiança - Autorização legal:
a) Poder Executivo (Prefeitura)
b) Poder Legislativo (Câmara)
3 Função de Confiança – razões e critérios:
a) Cota político-administrativa
b) Servidores efetivos
c) Conhecimentos e experiência
4 Função de Confiança - peculiaridades
5 Funções de Confiança - Quantitativos
6 Função de Confiança – Remuneração
7 Funções de Confiança - Nepotismo
8 Funções de Confiança – Ficha Limpa:
a) Regras gerais
b) Legislação local
1 Descontos
2 Incidências
3 Composição remuneratória
4 Consignações obrigatórias e facultativas
1 Abono de permanência
2 Salário família
3 Indenizações
4 Adicionais
5 Noções de eSocial
6 Informações sobre o PASEP
7 As informações da RAIS
8 A formação da GFIP
1 Limites de gastos impostos pela LRF
2 DEZ medidas para redução do índice, antes de demitir (listagem)
3 Limites dos princípios da proporcionalidade e razoabilidade:
a) Cargos Comissionados
b) Funções de Confiança (FGs)
c) Verbas complementares (gratificações, prêmios, auxílios, adicionais, etc.)
d) Número de Estagiários
4 Limites nas nomeações e designações:
a) Parentes: Súmula 13 do STF (nepotismo)
b) Ficha limpa municipal
c) Fornecedor local
5 Limites na Remuneração:
a) Teto constitucional
b) Legalidade
c) Regularidade
6 Limites nas acumulações
Professores do Curso
Adelar Hengemühle
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