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Realizado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
6 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
7 Estágio Probatório e Estabilidade
8 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
9 Limites de gastos com pessoal
10 Nepotismo
11 Acumulações e Impedimentos
12 Desvios (de função e de finalidade)
13 Jornada, carga e expediente
14 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
1 Dos Direitos
2 Dos Deveres
3 Das Proibições
4 Dos abusos:
a) De Poder
b) De Autoridade
5 Do Assédio:
a) Institucional
b) Moral
c) Moral Coletivo
d) Ideológico
e) Sexual
f) Racial
g) Stalking
h) Bullying
6 Das Violências:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
g) Política
7- Controle obrigatório nos órgãos públicos
8- Legislação aplicada
9- Combate e prevenção
10- Das Responsabilizações administrativas
a)Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
b)Do PAD-Processo Administrativo Disciplinar
c)Ampla defesa e contraditório
d)Penalidade
e)Nulidades, recursos e revisão
f)Afastamento cautelar
g)Servidor em estagio probatório
h)Compromisso de ajustamento de conduta
i)Comunicabilidade de instancia
1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
6 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
7 Estágio Probatório e Estabilidade
8 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
9 Limites de gastos com pessoal
10 Nepotismo
11 Acumulações e Impedimentos
12 Desvios (de função e de finalidade)
13 Jornada, carga e expediente
14 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
1 Dos Direitos
2 Dos Deveres
3 Das Proibições
4 Dos abusos:
a) De Poder
b) De Autoridade
5 Do Assédio:
a) Institucional
b) Moral
c) Moral Coletivo
d) Ideológico
e) Sexual
f) Racial
g) Stalking
h) Bullying
6 Das Violências:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
g) Política
7- Controle obrigatório nos órgãos públicos
8- Legislação aplicada
9- Combate e prevenção
10- Das Responsabilizações administrativas
a)Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
b)Do PAD-Processo Administrativo Disciplinar
c)Ampla defesa e contraditório
d)Penalidade
e)Nulidades, recursos e revisão
f)Afastamento cautelar
g)Servidor em estagio probatório
h)Compromisso de ajustamento de conduta
i)Comunicabilidade de instancia
24 de Outubro Horário: 09:00 às 12:00
1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
6 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
7 Estágio Probatório e Estabilidade
8 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
9 Limites de gastos com pessoal
10 Nepotismo
11 Acumulações e Impedimentos
12 Desvios (de função e de finalidade)
13 Jornada, carga e expediente
14 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
24 de Outubro Horário: 14:00 às 17:00
1 Dos Direitos
2 Dos Deveres
3 Das Proibições
4 Dos abusos:
a) De Poder
b) De Autoridade
5 Do Assédio:
a) Institucional
b) Moral
c) Moral Coletivo
d) Ideológico
e) Sexual
f) Racial
g) Stalking
h) Bullying
6 Das Violências:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
g) Política
7- Controle obrigatório nos órgãos públicos
8- Legislação aplicada
9- Combate e prevenção
10- Das Responsabilizações administrativas
a)Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
b)Do PAD-Processo Administrativo Disciplinar
c)Ampla defesa e contraditório
d)Penalidade
e)Nulidades, recursos e revisão
f)Afastamento cautelar
g)Servidor em estagio probatório
h)Compromisso de ajustamento de conduta
i)Comunicabilidade de instancia
25 de Outubro Horário: 09:00 às 12:00
1 Agente público e Agente político
2 Funcionário, Servidor, Empregado e equiparado
3 Estatutários, celetistas e administrativos
4 Cargos, funções e atribuições
5 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
6 Concurso público, Comissionados, temporários e estagiários
7 Estágio Probatório e Estabilidade
8 Aproveitamento Constitucional (§3º do art. 41)
9 Limites de gastos com pessoal
10 Nepotismo
11 Acumulações e Impedimentos
12 Desvios (de função e de finalidade)
13 Jornada, carga e expediente
14 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
25 de Outubro Horário: 14:00 às 17:00
1 Dos Direitos
2 Dos Deveres
3 Das Proibições
4 Dos abusos:
a) De Poder
b) De Autoridade
5 Do Assédio:
a) Institucional
b) Moral
c) Moral Coletivo
d) Ideológico
e) Sexual
f) Racial
g) Stalking
h) Bullying
6 Das Violências:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
g) Política
7- Controle obrigatório nos órgãos públicos
8- Legislação aplicada
9- Combate e prevenção
10- Das Responsabilizações administrativas
a)Inquérito/sindicância (instrução, defesa e relatório)
b)Do PAD-Processo Administrativo Disciplinar
c)Ampla defesa e contraditório
d)Penalidade
e)Nulidades, recursos e revisão
f)Afastamento cautelar
g)Servidor em estagio probatório
h)Compromisso de ajustamento de conduta
i)Comunicabilidade de instancia
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
Presencial
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Carga Horaria: 11 Horas
13 de Dezembro
Curitiba-PR
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20 de Fevereiro
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16 de Janeiro
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24 de Outubro
Curitiba-PR
Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.