Gravação
Gestão de Carreiras na Administração Municipal
Resumo: <p>Uma das soluções mais importantes na Gestão Pública é a profissionalização dos servidores, através de carreiras que valorizem os bons e recupere ou dispense os ruins. E desde o advento da atual Constituição Federal (05.10.1988), muitas iniciativas foram adotadas para esse fim. Inclusive, a própria Carta Magna foi complementada, na Reforma Administrativa de 1998 (Emenda 19), reforçando ainda mais essa meta. E tomou-se inúmeras outras iniciativas, tanto na criação de leis e normas delas derivadas, quanto na implementação de planos e programas nesse objetivo. Todavia, a despeito da consciência clara, do quão importante é profissionalizar os recursos humanos no setor público, a gestão de sua carreira ainda clama por adequação, visando melhorar o aproveitamento e o desempenho de seu pessoal. Com esse curso, o egresso estará apto a atuar com competência na Gestão de Carreiras na Administração Municipal, realizando com maior facilidade e segurança as relevantes tarefas que lhes sejam afetas na Gestão Pública, além de pontuar para progressão em sua carreira, pelo conhecimento adquirido. Ou, caso pretenda, participar com chances nos concursos públicos para a área e/ou outras correlatas.</p>
O que o aluno vai aprender:
Carga Horaria: 100 Horas
Investimento
O valor para a compra individual desse curso é de:
GRATUITO (para assinantes Premium)
De: R$ 599,90
Por: 3x de R$ 99,90 no cartão
ou R$ 240,90 no boleto ou pix
Materiais Disponíveis
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Mapa Estrutural - Unidade 02
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Apostila - Unidade 02
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Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira, Estágio probatório e Direito recursal - I
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Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira, Estágio probatório e Direito recursal - II
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Mapa Estrutural - Unidade 01
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Apostila - Unidade 01
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Plano de Carreira Servidores Municipais - I
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Plano de Carreira Servidores Municipais - II
Programação do Curso
Governança e Gestão Municipal
Planejamento estratégico - II
Gestão estratégica de pessoas
Vínculos de Trabalho na Administração Pública
A Carreira Profissional no Setor Público
Técnicas de Liderança Eficaz
Gestão de Relacionamentos Interpessoais
Gestão de Conflitos
Planos de Carreiras e Avaliação de Desempenho
O Processo Administrativo Disciplinar
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