Presencial
Realizado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
1 Noções do Sistema Único de Saúde (SUS)
2 Fundo Municipal de Saúde
3 Conselho Municipal de Saúde
4 Ouvidoria Municipal de Saúde
5 Conceitos de Gestão da Saúde Municipal:
a) Plano Municipal de Saúde
b) Programação Anual de Saúde
c) Relatório Quadrimestral (RQ)
6 Recomendações de Gestão
7 Legislação para Gestores Municipais da Saúde
8 A liberação de medicamentos e exames
9 A Secretaria de saúde e o Ministério Público
10 Financiamento da Saúde Pública Municipal
11 PSF(ESF), Saúde Bucal, Agentes Comunitários, NASF, entre outros
12 Diagnóstico de recursos através do Governo Federal e Estadual
1 Sistema Nacional de Vigilância Sanitária
2 Programas de Vigilância Sanitária
3 Funções da Agência Nacional de Vigilância Sanitária
4 Operacionalização da Vigilância Sanitária
5 Licença sanitária/Vigilância sanitária/Visa
6 conceito de fiscalização e inspeção
7 Leis para fiscalização sanitária
8 Conduta geral dos fiscais
9 Procedimentos de inspeção
10 Infrações sanitárias
11 Penalidades aplicáveis
12 Requerimentos
13 Locais a serem fiscalizados
14 Principais atividades
15 Legislação sanitária em alimentos
16 Atuação na vigilância da água para consumo humano
1 Farmácias de Manipulação
2 Drogarias
3 Ervanaria
4 Posto e dispensário de medicamentos
5 Unidades Hospitalares
6 Unidades com internação/cirurgias
7 Laboratórios de Análises Clínicas e patológicas
8 Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)
9 Instituições de Longa Permanência para Idosos
10 Comunidades Terapêuticas
11 Transporte de pacientes
12 Fiscalização do Exercício das Profissões de Interesse da Saúde
13 Serviço de Hemodiálise
14 Serviço de Hemoterapia
15 Banco Leite, Células, Tecidos e Órgãos
16 Hospitais Psiquiátricos
17 Serviço de Quimioterapia
18 Radiodiagnóstico Médico e Odontológico
19 Radioterapia
20 Medicina Nuclear
21 Estabelecimento Prisional
22 Elementos fiscalizados
1 Humanização:
a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
a) Definições de conflito
b) As transições na conceituação de conflito
c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
d) O processo do conflito
e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
f) Prevenção de conflitos
g) Abordagens na negociação
h) Preparativos para uma negociação
i) Resoluções de conflitos
1 Como elaborar um projeto na saúde municipal
2 Como enviar projetos ao Ministério da Saúde
3 Projetos e programas que deram certo - Experiências pelo Brasil
4 Programa de prevenção e educação em Saúde
5 A importância dos Programas de cuidados
6 Idosos
7 Recém-nascidos
8 Gestantes
9 Hipertensos
10 Outros
11 O valor das Parcerias
12 Consórcios Públicos
13 Serviços Terceirizados
14 Credenciamentos de serviços
15 Parcerias Público Privadas
27 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
28 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
28 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
29 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
29 de Junho Horário: 14:00 às 17:20
30 de Junho Horário: 09:00 às 12:00
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
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Cursos Avulsos:
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Habilidades
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- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
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