Presencial
Realizado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
1 Administração
2 Planejamento e Orçamento
3 Receita e arrecadação
4 Movimentação Financeira
5 Contabilidade
6 Patrimônio e Almoxarifado
7 Compras
8 Licitações
9 Contratos
10 Recursos Humanos
11 Gestão Fiscal
12 Educação
13 Ciência e tecnologia
14 Saúde
1 Assistência Social
2 Regime Previdenciário
3 Gestão Administrativa
4 Serviços Gerais
5 Tecnologia da Informação
6 Jurídico
7 Gestão do Poder Legislativo
8 Consórcios Intermunicipais
9 Empresas públicas
10 Sociedades de economia mista
11 Fundações públicas de direito privado
12 Convênios e Parcerias
13 Obras Públicas
1 Técnicas próprias de trabalho no C.I.:
a) Auditoria
b) Inspeção
c) Fiscalização
d) Avaliação de resultados
2 Modalidades de Auditoria:
a) Auditoria de Gestão
b) Auditoria de Sistemas
3 Processo de Auditoria:
4.1 Instauração
4.2 Planejamento
a) Projeto de Auditoria
b) Matriz de Planejamento
c) Execução
d) Relatório
e) Acompanhamento
1 Controle Interno:
a) Preventivo (a priori)
b) Simultâneo (concomitante)
c) Subsequente (a posteriori)
d) Composição do Sistema de Controle Interno
e) Padronização e normatização internas
f) A intervenção jurídica no processo
2 Controle Externo:
a) Câmara Municipal
b) Tribunais de Contas
c) Ministério Público
d) Participação Popular (observatórios sociais, etc.)
e) Judiciário
f) Outros órgãos
3 Transparência pública como Ferramenta de Controle:
a) Ativa (CF – LRF – Portal - Órgão Oficial – Prestação De Contas)
b) Passiva (LAI: Lei 12.527/2011 e LDUSP: Lei 13.460/17 )
4 Responsáveis e responsabilizações:
a) Vias de responsabilização:
- administrativa
- penal
- cível
b) Penas aplicáveis:
- no Processo Administrativo Junto ao TCE
- em Ação civil pública
- em Processo penal
- em Processo disciplinar (funcional) onde esteja vinculado
- em Processo disciplinar (profissional), pelo órgão de classe
- no julgamento das contas na Câmara Municipal
- em ação de ressarcimento ao erário
1 Processo eletrônico no TCU
2 Ferramentas tecnológicas dos Tribunais de Contas
3 Diário oficial local
4 Portal da transparência
5 Ouvidoria
6 LAI - Acesso à informação
7 Siap – Sistema Integrado de Atos de Pessoal
8 Sim Am - Sistema de Informações Municipais - Acompanhamento Mensal
9 SIOPS: Informações Orçamentárias da Saúde
10 SIOPE: Informações Orçamentárias da Educação:
11 SIGARP: Gerenciamento de Atas de Registros de Preço
12 SICONV: Sistema de Convênios
13 OBTV: Sistema de Ordem Bancária de Transferências Voluntárias
14 SIGPC – Sistema de Prestação de contas
15 SICONFI - Sistema de Informações Contábeis
16 Dair – Demonstrativo das Aplicações Previdenciárias
17 eSocial - Sistema Fiscais, Previdenciário e Trabalhistas
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
25 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Administração
2 Planejamento e Orçamento
3 Receita e arrecadação
4 Movimentação Financeira
5 Contabilidade
6 Patrimônio e Almoxarifado
7 Compras
8 Licitações
9 Contratos
10 Recursos Humanos
11 Gestão Fiscal
12 Educação
13 Ciência e tecnologia
14 Saúde
26 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Assistência Social
2 Regime Previdenciário
3 Gestão Administrativa
4 Serviços Gerais
5 Tecnologia da Informação
6 Jurídico
7 Gestão do Poder Legislativo
8 Consórcios Intermunicipais
9 Empresas públicas
10 Sociedades de economia mista
11 Fundações públicas de direito privado
12 Convênios e Parcerias
13 Obras Públicas
26 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Técnicas próprias de trabalho no C.I.:
a) Auditoria
b) Inspeção
c) Fiscalização
d) Avaliação de resultados
2 Modalidades de Auditoria:
a) Auditoria de Gestão
b) Auditoria de Sistemas
3 Processo de Auditoria:
4.1 Instauração
4.2 Planejamento
a) Projeto de Auditoria
b) Matriz de Planejamento
c) Execução
d) Relatório
e) Acompanhamento
27 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Controle Interno:
a) Preventivo (a priori)
b) Simultâneo (concomitante)
c) Subsequente (a posteriori)
d) Composição do Sistema de Controle Interno
e) Padronização e normatização internas
f) A intervenção jurídica no processo
2 Controle Externo:
a) Câmara Municipal
b) Tribunais de Contas
c) Ministério Público
d) Participação Popular (observatórios sociais, etc.)
e) Judiciário
f) Outros órgãos
3 Transparência pública como Ferramenta de Controle:
a) Ativa (CF – LRF – Portal - Órgão Oficial – Prestação De Contas)
b) Passiva (LAI: Lei 12.527/2011 e LDUSP: Lei 13.460/17 )
4 Responsáveis e responsabilizações:
a) Vias de responsabilização:
- administrativa
- penal
- cível
b) Penas aplicáveis:
- no Processo Administrativo Junto ao TCE
- em Ação civil pública
- em Processo penal
- em Processo disciplinar (funcional) onde esteja vinculado
- em Processo disciplinar (profissional), pelo órgão de classe
- no julgamento das contas na Câmara Municipal
- em ação de ressarcimento ao erário
27 de Abril Horário: 14:00 às 17:20
1 Processo eletrônico no TCU
2 Ferramentas tecnológicas dos Tribunais de Contas
3 Diário oficial local
4 Portal da transparência
5 Ouvidoria
6 LAI - Acesso à informação
7 Siap – Sistema Integrado de Atos de Pessoal
8 Sim Am - Sistema de Informações Municipais - Acompanhamento Mensal
9 SIOPS: Informações Orçamentárias da Saúde
10 SIOPE: Informações Orçamentárias da Educação:
11 SIGARP: Gerenciamento de Atas de Registros de Preço
12 SICONV: Sistema de Convênios
13 OBTV: Sistema de Ordem Bancária de Transferências Voluntárias
14 SIGPC – Sistema de Prestação de contas
15 SICONFI - Sistema de Informações Contábeis
16 Dair – Demonstrativo das Aplicações Previdenciárias
17 eSocial - Sistema Fiscais, Previdenciário e Trabalhistas
28 de Abril Horário: 09:00 às 12:00
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
Presencial
Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
25 de Junho
Curitiba-PR
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Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
18 de Junho
Curitiba-PR
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Confirmado
Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
19 de Março
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
23 de Abril
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 17 Horas
05 de Junho
Florianópolis-SC
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
19 de Março
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
21 de Maio
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 17 Horas
18 de Junho
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 17 Horas
16 de Julho
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 17 Horas
16 de Julho
Curitiba-PR
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Carga Horaria: 18 Horas
04 de Dezembro
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 18 Horas
29 de Agosto
Curitiba-PR
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Confirmado
Carga Horaria: 18 Horas
17 de Outubro
Curitiba-PR
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Confirmado
Novidade
Carga Horaria: 18 Horas
28 de Novembro
Curitiba-PR
Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.