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Confirmado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
O valor para a compra individual desse curso é de:
De: R$399,00
Por R$119,00
1 Vedações da LRF (período entre as eleições e o término do mandato)
2 Despesas com pessoal
3 Gastos que possam gerar restos a pagar
4 Responsabilizações pelo não cumprimento da LRF (crimes fiscais)
5 Atividades específicas da LRF no período
6 Os prazos estipulados pela LRF
7 Os cuidados com o Patrimônio Municipal
8 Práticas desaconselháveis (alienações, desvios de finalidade, etc.)
9 As obrigações perante o TCE
10 Previsões da lei 4320/64 (lei da contabilidade pública)
11 Índices constitucionais
12 As conferências periódicas
13 Os estágios da despesa
1 Atos de Transição (Fundamentos e base legal):
a) Lei Federal 10.609/02
b) Decreto Federal 7.221/10
c) Princípio da eficiência (CF: art 37, caput)
d) Princípio da moralidade (CF: art 37, caput)
e) Princípio da impessoalidade (CF: art 37, caput)
f) Princípio da legalidade (CF: art 37, caput)
g) Princípio da continuidade administrativa (leis esparsas, doutrina e jurisprudência)
h) Princípios da promoção do bem comum (essência do estado)
i) Princípio republicano e democrático (CF: art. 1º, caput)
j) Legislação local
2 Marco Normativo:
a) Estabelecimento da regulação normativa
b) Competências, prerrogativas e deveres
c) Funcionamento dos trabalhos
3 Providências preliminares
a) Indicação da equipe do gestor eleito
b) Nomeação da comissão
c) Definição do foco dos trabalhos
4 Justificativas:
a) Colaboração entre o governo atual e o governo eleito (Executivo e Legislativo)
b) Transparência da gestão pública
c) Planejamento da ação governamental
d) Continuidade dos serviços prestados à sociedade
e) Supremacia do interesse público
f) Boa-fé e executoriedade dos atos administrativos
5 Contemplação:
a) Levantamento de dados e informações
b) Realização de diagnóstico da situação do município
c) Proposição de atividades para o início da gestão
6 Áreas envolvidas:
a) Planejamento estratégico, tático e operacional
b) Finanças municipais
c) Gestão de Pessoal
d) Infraestrutura civil
e) Infraestrutura em TI
f) Suprimentos governamentais e contratos públicos
g) Sistema de controle interno
h) Saúde
i) Educação
j) Segurança pública
k) Saneamento básico
l) Assistência social
m) Cultura, lazer, esporte e turismo
n) Obras públicas
o) Habitação, uso e ocupação do solo
p) Transporte público
q) Mobilidade urbana
r) Outras que entender necessárias
7 Diagnósticos:
a) Atividades meio
b) Atividades fins
c) Coleta de dados e tratamento das informações
8 Produção de Relatórios:
a) Geração dos relatórios setoriais
b) Conferências e validação dos relatórios
c) Consolidação e geração do relatório final
1 Vedações da LRF (período entre as eleições e o término do mandato)
2 Despesas com pessoal
3 Gastos que possam gerar restos a pagar
4 Responsabilizações pelo não cumprimento da LRF (crimes fiscais)
5 Atividades específicas da LRF no período
6 Os prazos estipulados pela LRF
7 Os cuidados com o Patrimônio Municipal
8 Práticas desaconselháveis (alienações, desvios de finalidade, etc.)
9 As obrigações perante o TCE
10 Previsões da lei 4320/64 (lei da contabilidade pública)
11 Índices constitucionais
12 As conferências periódicas
13 Os estágios da despesa
Docente:
João Henrique Mildenberger
1 Atos de Transição (Fundamentos e base legal):
a) Lei Federal 10.609/02
b) Decreto Federal 7.221/10
c) Princípio da eficiência (CF: art 37, caput)
d) Princípio da moralidade (CF: art 37, caput)
e) Princípio da impessoalidade (CF: art 37, caput)
f) Princípio da legalidade (CF: art 37, caput)
g) Princípio da continuidade administrativa (leis esparsas, doutrina e jurisprudência)
h) Princípios da promoção do bem comum (essência do estado)
i) Princípio republicano e democrático (CF: art. 1º, caput)
j) Legislação local
2 Marco Normativo:
a) Estabelecimento da regulação normativa
b) Competências, prerrogativas e deveres
c) Funcionamento dos trabalhos
3 Providências preliminares
a) Indicação da equipe do gestor eleito
b) Nomeação da comissão
c) Definição do foco dos trabalhos
4 Justificativas:
a) Colaboração entre o governo atual e o governo eleito (Executivo e Legislativo)
b) Transparência da gestão pública
c) Planejamento da ação governamental
d) Continuidade dos serviços prestados à sociedade
e) Supremacia do interesse público
f) Boa-fé e executoriedade dos atos administrativos
5 Contemplação:
a) Levantamento de dados e informações
b) Realização de diagnóstico da situação do município
c) Proposição de atividades para o início da gestão
6 Áreas envolvidas:
a) Planejamento estratégico, tático e operacional
b) Finanças municipais
c) Gestão de Pessoal
d) Infraestrutura civil
e) Infraestrutura em TI
f) Suprimentos governamentais e contratos públicos
g) Sistema de controle interno
h) Saúde
i) Educação
j) Segurança pública
k) Saneamento básico
l) Assistência social
m) Cultura, lazer, esporte e turismo
n) Obras públicas
o) Habitação, uso e ocupação do solo
p) Transporte público
q) Mobilidade urbana
r) Outras que entender necessárias
7 Diagnósticos:
a) Atividades meio
b) Atividades fins
c) Coleta de dados e tratamento das informações
8 Produção de Relatórios:
a) Geração dos relatórios setoriais
b) Conferências e validação dos relatórios
c) Consolidação e geração do relatório final
Docente:
Jonias Oliveira
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
Presencial
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Carga Horaria: 18 Horas
12 de Setembro
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03 de Outubro
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Novidade
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17 de Abril
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16 de Maio
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20 de Junho
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15 de Agosto
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17 de Janeiro
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16 de Janeiro
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25 de Outubro
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15 de Fevereiro
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Carga Horaria: 18 Horas
25 de Janeiro
Curitiba-PR
Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.