Descrição

Este curso foi desenvolvido para qualificar gestores, técnicos e conselheiros tutelares para uma atuação integrada, técnica e estratégica na política de assistência social.

Tópicos do curso

Operacionalização das Políticas Sociais (parte 01)

Operacionalização das Políticas Sociais (parte 02)

Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos

A Atuação dos Conselheiros Tutelares

Processo Eleitoral no Conselho Tutelar

Direitos, Deveres e Responsabilizações dos Servidores

Conteúdo do Curso

6 módulos do curso
Módulo 1 - Operacionalização das Políticas Sociais (parte 01)
Ver detalhes

1 NOB – RH
2 Proteção Social básica (PSB)
3 Centro de Referência de Assistência Social – CRAS
4 Proteção Social Especial – PSE
5 Centro de Referência Especializado de AS – CREAS
6 Serviços Sócio-Assistenciais
7 Trabalhos com famílias vulneráveis
8 Tipos de violências contra idosos, deficientes e crianças
9 Psicologia aplicada na assistência social
10 Atuação conjunta: psicologia/assistente social
11 Tutela
12 Experiências com bons resultados (estudo de caso)

Módulo 2 - Operacionalização das Políticas Sociais (parte 02)
Ver detalhes

1 Acolhimento institucional
2 Orientações sobre as visitas domiciliares
3 Técnicas de entrevista e reunião
4 A elaboração do estudo social
5 Código de ética do assistente social (lei federal nº 8668/93)
6 Construção de laudos, pareceres e relatórios
7 Sistema de MDS
8 Benefícios e Transferência de Renda
9 Recursos da proteção social especial
10 Elaboração de Projetos de AS
11 A Conferência Municipal da AS

Módulo 3 - Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos
Ver detalhes

1 Humanização:
   a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
   b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
   c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
   d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
   e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
   f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe 
   g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
   h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
   i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
   a) Definições de conflito
   b) As transições na conceituação de conflito
   c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
   d) O processo do conflito
   e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
   f) Prevenção de conflitos
   g) Abordagens na negociação
   h) Preparativos para uma negociação
   i) Resoluções de conflitos

Módulo 4 - A Atuação dos Conselheiros Tutelares
Ver detalhes

1 Fundamentação Legal
2 Os Direitos da Criança e do Adolescente
3 Direitos previstos no ECA
4 Universalidade e Descentralização
5 Participação da comunidade e Controle social
6 Proteção integral e Co-responsabilidade
7 O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA)
8 O Conselho Tutelar e suas Peculiaridades
9 Formação do Conselho
10 Características e atuação dos Conselheiros
11 Dificuldades recorrentes
12 Desafios
13 Orientações sobre as visitas domiciliares
14 Técnicas de entrevista e reunião
15 Elaboração do estudo social
16 Experiências com bons resultados (estudo de caso)

Módulo 5 - Processo Eleitoral no Conselho Tutelar
Ver detalhes

1 Competência de iniciativa do processo
2 A regulamentação local
3 A comissão eleitoral
4 Publicidade obrigatória
5 Das candidaturas: requisitos
6 Calendário (datas e prazos)
7 Das inscrições (registro de candidatura)
8 Da participação do Ministério Público
9 Regras da campanha eleitoral
10 Dos procedimentos da eleição (escolha dos conselheiros)
11 A apuração dos votos
12 Impugnações ao resultado
13 Posse dos conselheiros eleitos
14 Direitos dos conselheiros
15 Responsabilizações

Módulo 6 - Direitos, Deveres e Responsabilizações dos Servidores
Ver detalhes

1 Vínculos de trabalho:
   a) Efetivos
   b) Comissionados
   c) Temporários
   d) Estagiários
   e) Terceirizados
   f) Funções gratificadas
   g) Jornada e expediente
   h) Tempo integral
   i) Dedicação exclusiva
   j) Acúmulos proibidos
   k) Impedimentos funcionais
   l) Desvio de função
   m) Nepotismo
   n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
   a) Fundamentação
   b) Motivações e razões
   c) Progressão e promoção
   d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
   a) Pagamento da anuidade profissional
   b) Folga no dia do aniversário
   c) Banco de horas
   d) Bolsa de estudos
   e) Creche para os filhos
   f) Pensão homoafetiva
   g) Planos de saúde e odontológicos
   h) Auxilio alimentação
   i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações

Professores do Curso

Josiane dos Santos Kwiatkowiski
Josiane dos Santos Kwiatkowiski
0
Avaliação do Professor
12+ Horas de aulas
José Roberto Zanchi
José Roberto Zanchi
0
Avaliação do Professor
27+ Horas de aulas
Adriana da Silva Turbay
Adriana da Silva Turbay
9.6
Avaliação do Professor
222+ Horas de aulas
Hellen de Jesus Pereira
Hellen de Jesus Pereira
0
Avaliação do Professor
18+ Horas de aulas
João Henrique Mildenberger
João Henrique Mildenberger
9.6
Avaliação do Professor
1230+ Horas de aulas

Três planos de participação

O mesmo curso, com três níveis de experiência. O PremiumClass é o plano recomendado: capacitação em 4 dias e a agenda completa fora da sala de aula.

BasicClass
  • Capacitação prática em 3 dias
  • Capacitação prática em 4 dias
  • 6 Coffee Breaks Gourmet
  • Certificado de instituição reconhecida pelo MEC
  • Desconto em pós-graduação
  • Mentoria exclusiva VIP
  • Kit exclusivo UNYFLEX
  • Tour Linha Turismo Curitiba
  • Almoço no Restaurante Madalosso
  • 3 meses de Assinatura Premium
  • 1 semestre de graduação
  • UNYPOINTS para troca na UNY store
Investimento por aluno
R$ 2.980,00
Quero o BasicClass
MasterClass
  • Capacitação prática em 3 dias
  • Capacitação prática em 4 dias
  • 6 Coffee Breaks Gourmet
  • Certificado de instituição reconhecida pelo MEC
  • Desconto em pós-graduação
  • Mentoria exclusiva VIP
  • Kit exclusivo UNYFLEX
  • Tour Linha Turismo Curitiba
  • Almoço no Restaurante Madalosso
  • 3 meses de Assinatura Premium
  • 1 semestre de graduação
  • UNYPOINTS para troca na UNY store
Investimento por aluno
R$ 3.200,00
Quero o MasterClass
Recomendado
PremiumClass
  • Capacitação prática em 3 dias
  • Capacitação prática em 4 dias
  • 6 Coffee Breaks Gourmet
  • Certificado de instituição reconhecida pelo MEC
  • Desconto em pós-graduação
  • Mentoria exclusiva VIP
  • Kit exclusivo UNYFLEX
  • Tour Linha Turismo Curitiba
  • Almoço no Restaurante Madalosso
  • 3 meses de Assinatura Premium
  • 1 semestre de graduação
  • UNYPOINTS para troca na UNY store
Investimento por aluno
R$ 3.980,00
★ Plano recomendado
PremiumClass: a experiência completa em Curitiba
Quatro dias de capacitação prática e uma agenda pensada para quem vem de fora: city tour, almoço no Madalosso, mentoria individual com o corpo docente e benefícios que seguem com o aluno depois da turma.
Tour Linha Turismo Curitiba Almoço no Madalosso Mentoria exclusiva VIP Kit exclusivo 3 meses de Assinatura Premium 1 semestre de graduação UNYPOINTS na UNY store
Investimento por aluno
R$ 3.980,00
4 dias · benefícios inclusos
BENEFÍCIOS BASICCLASS R$ 2.980,00 Capacitação em 3 dias MASTERCLASS R$ 3.200,00 Capacitação em 4 dias PREMIUMCLASS (recomendado) R$ 3.980,00 4 dias + experiência completa
Capacitação prática em 3 dias
Capacitação prática em 4 dias
6 Coffee Breaks Gourmet
Certificado de instituição reconhecida pelo MEC
Desconto em pós-graduação
Mentoria exclusiva VIP
Kit exclusivo UNYFLEX
Tour Linha Turismo Curitiba
Almoço no Restaurante Madalosso
3 meses de Assinatura Premium
1 semestre de graduação
UNYPOINTS para troca na UNY store
VALORES R$ 2.980,00 R$ 3.200,00 R$ 3.980,00 Plano recomendado
Valores por aluno. Benefícios do PremiumClass (tour, almoço, assinatura premium, semestre de graduação, kit exclusivo e UNYPOINTS) são concedidos na confirmação da matrícula e não são convertidos em desconto.