Gravação

Realizado

Novo eSocial

Novo eSocial


Carga Horaria: 18 Horas

Curitiba-PR

Investimento

O valor para a compra individual desse curso é de:

De: R$399,00
Por: R$229,90

Programação do Curso

No formato técnico, objetivo e prático, este curso será realizado pela Unyflex, que é o segmento de Capacitação Rápida desta Instituição, tanto para Preparação Profissional quanto para extensão de estudos, na forma de Cursos Livres. Nossos Cursos Presenciais acontecem no Coração de Curitiba-PR, que é a Capital + bonita do país e a Cidade eleita como a + Inteligente do Mundo.

Em instalações modernas e apropriadas, na sede da Rua Voluntários da Pátria, 547, do 3º ao 7º andar.

As ministrações serão executadas por professores altamente experientes na respectiva matéria, eis que, além de titulação de Especialista, mestre e doutor, possuem vivência na área.
Os Cursos Online são realizados por canais de transmissão em áudio e vídeo, por plataformas digitais que promovem proximidade, humanismo e inteiração.

E podem ocorrer tanto com Aulas Gravadas, para o aluno escolher onde e quando assistir, como com Aulas Ao Vivo, com agenda pré-determinada.

Isto, em opções de adesão, quando o aluno se matricula, ou com conteúdo, formato, carga, local e hora, escolhidos pelo contratante.

Seja bem vindo(a)!

Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações

2 Agente público

3 Agente político

4 Funcionário

5 Servidor

6 Empregado público

7 Cargos, funções e atribuições

8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração

9 Contratação, nomeação, designação, admissão

10 Concurso

11 Cargos Comissionados


Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas

2 Gratificações por encargo especial

3 Temporários

4 Estagiários

5 Advogados e contadores

6 Limites de gastos com pessoal:

a) Constituição Federal

b) LRF

c) Lei Complementar 173/2020

d) Emenda Constitucional 109/2021

e) Medida Provisória 1.047/2021

7 Nepotismo

8 Ficha limpa

9 Responsabilizações


Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021

2 Cronograma de Implantação

3 Fundamentação legal e regulamentos:

a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial

b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial

c) Circulares da Caixa Econômica Federal

d) Nota Explicativa do eSocial

e) Cronograma de Implantação

f) Fundamentação legal e regulamentos

g) Nota Explicativa do eSocial

h) Verificação do Manual

4 Layout do eSocial com as alterações recentes

5 Eventos Trabalhistas

6 Eventos Previdenciários

6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho

8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve.
Ver Mais Sobre o Professor.

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias

2 Demonstrativo de pagamento

3 Regras sobre descontos:

a) Faltas

b) Atrasos

c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)

d) Imposição legal

e) Indenizações

f) Reposições

4 Incidências:

a) FGTS

b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)

c) IRRF

5 Composição remuneratória, para:

a) Teto salarial

b) 13º salário (gratificação natalina)

c) 1/3 férias constitucional

d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade

e) Adicional noturno

f) Horas extras

6 Consignações obrigatórias e facultativas:

a) Imposto de renda retido na fonte e RRA

b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)

c) Pensão alimentícia

d) Saldo devedor do servidor

e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve.
Ver Mais Sobre o Professor.

Regras específicas

1 Abono de permanência

2 Salário família

3 Indenizações:

a) Ajuda de custo

b) Diárias

c) Auxílio-moradia

d) Auxílio-transporte

e) Auxílio-alimentação

4 Adicionais:

a) Por tempo de serviço

b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho

c) Por encargo de curso ou concurso

5 Informações sobre o PASEP

6 As informações da RAIS

7 A formação da GFIP


Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades

2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)

3 Saúde e Segurança Ocupacionais

4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho

5 Nomenclaturas e Siglas

6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77

7 Acidentes e Doenças Ocupacionais

8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais

9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?

10 Gerenciamento do Serviço de SST

11 Riscos Ambientais

12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)

13 Comportamento versus Segurança

14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional


Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações

2 Agente público

3 Agente político

4 Funcionário

5 Servidor

6 Empregado público

7 Cargos, funções e atribuições

8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração

9 Contratação, nomeação, designação, admissão

10 Concurso

11 Cargos Comissionados

Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas

2 Gratificações por encargo especial

3 Temporários

4 Estagiários

5 Advogados e contadores

6 Limites de gastos com pessoal:

a) Constituição Federal

b) LRF

c) Lei Complementar 173/2020

d) Emenda Constitucional 109/2021

e) Medida Provisória 1.047/2021

7 Nepotismo

8 Ficha limpa

9 Responsabilizações

Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021

2 Cronograma de Implantação

3 Fundamentação legal e regulamentos:

a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial

b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial

c) Circulares da Caixa Econômica Federal

d) Nota Explicativa do eSocial

e) Cronograma de Implantação

f) Fundamentação legal e regulamentos

g) Nota Explicativa do eSocial

h) Verificação do Manual

4 Layout do eSocial com as alterações recentes

5 Eventos Trabalhistas

6 Eventos Previdenciários

6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho

8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve .
Ver Mais Sobre o Professor.

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias

2 Demonstrativo de pagamento

3 Regras sobre descontos:

a) Faltas

b) Atrasos

c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)

d) Imposição legal

e) Indenizações

f) Reposições

4 Incidências:

a) FGTS

b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)

c) IRRF

5 Composição remuneratória, para:

a) Teto salarial

b) 13º salário (gratificação natalina)

c) 1/3 férias constitucional

d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade

e) Adicional noturno

f) Horas extras

6 Consignações obrigatórias e facultativas:

a) Imposto de renda retido na fonte e RRA

b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)

c) Pensão alimentícia

d) Saldo devedor do servidor

e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger


Currículo Breve .
Ver Mais Sobre o Professor.

Regras específicas

1 Abono de permanência

2 Salário família

3 Indenizações:

a) Ajuda de custo

b) Diárias

c) Auxílio-moradia

d) Auxílio-transporte

e) Auxílio-alimentação

4 Adicionais:

a) Por tempo de serviço

b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho

c) Por encargo de curso ou concurso

5 Informações sobre o PASEP

6 As informações da RAIS

7 A formação da GFIP

Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades

2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)

3 Saúde e Segurança Ocupacionais

4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho

5 Nomenclaturas e Siglas

6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77

7 Acidentes e Doenças Ocupacionais

8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais

9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?

10 Gerenciamento do Serviço de SST

11 Riscos Ambientais

12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)

13 Comportamento versus Segurança

14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional

Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

Ei que tal levar este curso para seu município!


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Corpo Docente

Jonias Oliveira
Jonias Oliveira
Currículo Completo.
João Henrique Mildenberger
João Henrique Mildenberger
Currículo Completo.
Ricardo Martins
Ricardo Martins
Currículo Completo.

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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
Curso Presencial

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
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Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.