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Curitiba-PR

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Programação do Curso

Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos:
a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
c) Circulares da Caixa Econômica Federal
d) Nota Explicativa do eSocial
e) Cronograma de Implantação
f) Fundamentação legal e regulamentos
g) Nota Explicativa do eSocial
h) Verificação do Manual
4 Layout do eSocial com as alterações recentes
5 Eventos Trabalhistas
6 Eventos Previdenciários
6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho
8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Currículo Breve

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias
2 Demonstrativo de pagamento
3 Regras sobre descontos:
a) Faltas
b) Atrasos
c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)
d) Imposição legal
e) Indenizações
f) Reposições
4 Incidências:
a) FGTS
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)
c) IRRF
5 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial
b) 13º salário (gratificação natalina)
c) 1/3 férias constitucional
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade
e) Adicional noturno
f) Horas extras
6 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)
c) Pensão alimentícia
d) Saldo devedor do servidor
e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Currículo Breve

Regras específicas

1 Abono de permanência
2 Salário família
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo
b) Diárias
c) Auxílio-moradia
d) Auxílio-transporte
e) Auxílio-alimentação
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho
c) Por encargo de curso ou concurso
5 Informações sobre o PASEP
6 As informações da RAIS
7 A formação da GFIP


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Currículo Breve

Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações
2 Agente público
3 Agente político
4 Funcionário
5 Servidor
6 Empregado público
7 Cargos, funções e atribuições
8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
9 Contratação, nomeação, designação, admissão
10 Concurso
11 Cargos Comissionados


Docente:

Jonias Oliveira

Jonias Oliveira

Currículo Breve

Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas
2 Gratificações por encargo especial
3 Temporários
4 Estagiários
5 Advogados e contadores
6 Limites de gastos com pessoal:
  a) Constituição Federal
  b) LRF
  c) Lei Complementar 173/2020
  d) Emenda Constitucional 109/2021
  e) Medida Provisória 1.047/2021
7 Nepotismo
8 Ficha limpa
9 Responsabilizações


Docente:

Jonias Oliveira

Jonias Oliveira

Currículo Breve

Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
3 Saúde e Segurança Ocupacionais
4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
5 Nomenclaturas e Siglas
6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
10 Gerenciamento do Serviço de SST
11 Riscos Ambientais
12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
13 Comportamento versus Segurança
14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional


Docente:

Ricardo Martins

Ricardo Martins

Currículo Breve

Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos:
a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
c) Circulares da Caixa Econômica Federal
d) Nota Explicativa do eSocial
e) Cronograma de Implantação
f) Fundamentação legal e regulamentos
g) Nota Explicativa do eSocial
h) Verificação do Manual
4 Layout do eSocial com as alterações recentes
5 Eventos Trabalhistas
6 Eventos Previdenciários
6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho
8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias
2 Demonstrativo de pagamento
3 Regras sobre descontos:
a) Faltas
b) Atrasos
c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)
d) Imposição legal
e) Indenizações
f) Reposições
4 Incidências:
a) FGTS
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)
c) IRRF
5 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial
b) 13º salário (gratificação natalina)
c) 1/3 férias constitucional
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade
e) Adicional noturno
f) Horas extras
6 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)
c) Pensão alimentícia
d) Saldo devedor do servidor
e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Regras específicas

1 Abono de permanência
2 Salário família
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo
b) Diárias
c) Auxílio-moradia
d) Auxílio-transporte
e) Auxílio-alimentação
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho
c) Por encargo de curso ou concurso
5 Informações sobre o PASEP
6 As informações da RAIS
7 A formação da GFIP


Docente:

João Henrique Mildenberger

João Henrique Mildenberger

Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações
2 Agente público
3 Agente político
4 Funcionário
5 Servidor
6 Empregado público
7 Cargos, funções e atribuições
8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
9 Contratação, nomeação, designação, admissão
10 Concurso
11 Cargos Comissionados


Docente:

Jonias Oliveira

Jonias Oliveira

Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas
2 Gratificações por encargo especial
3 Temporários
4 Estagiários
5 Advogados e contadores
6 Limites de gastos com pessoal:
  a) Constituição Federal
  b) LRF
  c) Lei Complementar 173/2020
  d) Emenda Constitucional 109/2021
  e) Medida Provisória 1.047/2021
7 Nepotismo
8 Ficha limpa
9 Responsabilizações


Docente:

Jonias Oliveira

Jonias Oliveira

Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
3 Saúde e Segurança Ocupacionais
4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
5 Nomenclaturas e Siglas
6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
10 Gerenciamento do Serviço de SST
11 Riscos Ambientais
12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
13 Comportamento versus Segurança
14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional


Docente:

Ricardo Martins

Ricardo Martins

Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos: Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.

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Corpo Docente

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Currículo Completo
Jonias Oliveira
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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
Curso Presencial

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
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Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.