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Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
O valor para a compra individual desse curso é de:
De: R$399,00
Por R$119,00
1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos:
a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
c) Circulares da Caixa Econômica Federal
d) Nota Explicativa do eSocial
e) Cronograma de Implantação
f) Fundamentação legal e regulamentos
g) Nota Explicativa do eSocial
h) Verificação do Manual
4 Layout do eSocial com as alterações recentes
5 Eventos Trabalhistas
6 Eventos Previdenciários
6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho
8 Eventos da Folha de pagamento
1 Informações obrigatórias e acessórias
2 Demonstrativo de pagamento
3 Regras sobre descontos:
a) Faltas
b) Atrasos
c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)
d) Imposição legal
e) Indenizações
f) Reposições
4 Incidências:
a) FGTS
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)
c) IRRF
5 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial
b) 13º salário (gratificação natalina)
c) 1/3 férias constitucional
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade
e) Adicional noturno
f) Horas extras
6 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)
c) Pensão alimentícia
d) Saldo devedor do servidor
e) Auxílio-transporte
1 Abono de permanência
2 Salário família
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo
b) Diárias
c) Auxílio-moradia
d) Auxílio-transporte
e) Auxílio-alimentação
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho
c) Por encargo de curso ou concurso
5 Informações sobre o PASEP
6 As informações da RAIS
7 A formação da GFIP
1 Terceirizações
2 Agente público
3 Agente político
4 Funcionário
5 Servidor
6 Empregado público
7 Cargos, funções e atribuições
8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
9 Contratação, nomeação, designação, admissão
10 Concurso
11 Cargos Comissionados
1 Funções gratificadas
2 Gratificações por encargo especial
3 Temporários
4 Estagiários
5 Advogados e contadores
6 Limites de gastos com pessoal:
a) Constituição Federal
b) LRF
c) Lei Complementar 173/2020
d) Emenda Constitucional 109/2021
e) Medida Provisória 1.047/2021
7 Nepotismo
8 Ficha limpa
9 Responsabilizações
1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
3 Saúde e Segurança Ocupacionais
4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
5 Nomenclaturas e Siglas
6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
10 Gerenciamento do Serviço de SST
11 Riscos Ambientais
12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
13 Comportamento versus Segurança
14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional
1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021
2 Cronograma de Implantação
3 Fundamentação legal e regulamentos:
a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
c) Circulares da Caixa Econômica Federal
d) Nota Explicativa do eSocial
e) Cronograma de Implantação
f) Fundamentação legal e regulamentos
g) Nota Explicativa do eSocial
h) Verificação do Manual
4 Layout do eSocial com as alterações recentes
5 Eventos Trabalhistas
6 Eventos Previdenciários
6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho
8 Eventos da Folha de pagamento
Docente:
João Henrique Mildenberger
1 Informações obrigatórias e acessórias
2 Demonstrativo de pagamento
3 Regras sobre descontos:
a) Faltas
b) Atrasos
c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)
d) Imposição legal
e) Indenizações
f) Reposições
4 Incidências:
a) FGTS
b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)
c) IRRF
5 Composição remuneratória, para:
a) Teto salarial
b) 13º salário (gratificação natalina)
c) 1/3 férias constitucional
d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade
e) Adicional noturno
f) Horas extras
6 Consignações obrigatórias e facultativas:
a) Imposto de renda retido na fonte e RRA
b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)
c) Pensão alimentícia
d) Saldo devedor do servidor
e) Auxílio-transporte
Docente:
João Henrique Mildenberger
1 Abono de permanência
2 Salário família
3 Indenizações:
a) Ajuda de custo
b) Diárias
c) Auxílio-moradia
d) Auxílio-transporte
e) Auxílio-alimentação
4 Adicionais:
a) Por tempo de serviço
b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho
c) Por encargo de curso ou concurso
5 Informações sobre o PASEP
6 As informações da RAIS
7 A formação da GFIP
Docente:
João Henrique Mildenberger
1 Terceirizações
2 Agente público
3 Agente político
4 Funcionário
5 Servidor
6 Empregado público
7 Cargos, funções e atribuições
8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
9 Contratação, nomeação, designação, admissão
10 Concurso
11 Cargos Comissionados
Docente:
Jonias Oliveira
1 Funções gratificadas
2 Gratificações por encargo especial
3 Temporários
4 Estagiários
5 Advogados e contadores
6 Limites de gastos com pessoal:
a) Constituição Federal
b) LRF
c) Lei Complementar 173/2020
d) Emenda Constitucional 109/2021
e) Medida Provisória 1.047/2021
7 Nepotismo
8 Ficha limpa
9 Responsabilizações
Docente:
Jonias Oliveira
1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
3 Saúde e Segurança Ocupacionais
4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
5 Nomenclaturas e Siglas
6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
10 Gerenciamento do Serviço de SST
11 Riscos Ambientais
12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
13 Comportamento versus Segurança
14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional
Docente:
Ricardo Martins
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
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09 de Maio
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13 de Junho
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14 de Março
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Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.