InCompany

Nova Previdência

Nova Previdência

Carga Horaria Total: 197 Horas

Seu Município

Investimento

O valor para capacitar seu Município inteiro é:

R$ 29000,00

+Bônus
+35 horas de tutoria
+Curso Modular de 135 horas
+ 6 horas entrega de minutas

Vantagens deste contrato

  • Início imediato com agenda
  • Acesso a acervos modelos de decretos regulamentados
  • Acesse à via web ou aplicativo, com videoaulas complementares, apostilas e materiais
  • Chat online com professores para tirar dúvidas por 120 dias após a realização
  • Certificação homologada por IES (faculdade) com código de segurança e rastreio
  • Material digital atualizado com leis e modelos sobre o tema
  • Apostilas impressas e encadernadas em padrão didático
  • Kits escolares (cadernos, canetas copos em acrílicos 500ml e crachás de identificação)
  • Coffe Break
  • Docentes especialistas com formação e prática acadêmica
  • Equipe de apoio (coordenação pedagógica, coordenação técnica e administrativa)
  • Assumir todas as despesas (passagens, alimentação, hospedagem, etc.) e encargos (tributos, taxas e encargos sociais

Programação do Curso Proposta

Histórico Previdenciário

  1. Relação de Regime Trabalhista x Regime Previdenciário
  2. Condições para vinculação ao regime
  3. Agentes políticos
  4. Cargos Comissionados
  5. Empregos públicos
  6. Segurados (RGPS e RPPS)
  7. Remuneração
  8. Salário de Contribuição (RGPS e RPPS)
  9. Espécies de Benefícios (RGPS e RPPS)
  10. Valor do Benefício (RGPS e RPPS)
  11. Abono de Permanência (RPPS)

Docente:

Ana Paula Fernandes

Reforma da Previdência

  1. Abrangência
  2. Atuação de Estados e Municípios
  3. Impacto sobre o RGPS
  4. Aposentadoria x Extinção de vínculo
  5. Readaptação funcional
  6. Complementação de aposentadorias e pensões
  7. Vedação de incorporações
  8. Tempo de Serviço x Tempo de Contribuição
  9. Teto para a concessão de benefícios
  10. Criação e Extinção de Regimes Próprios de Previdência Social
  11. Convergência entre os regimes previdenciários
  12. Previdência Complementar

Docente:

Ana Paula Fernandes

RGPS

  1. Aposentadoria compulsória
  2. Aposentadoria por Invalidez
  3. Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade
  4. Aposentadoria Voluntária por Idade
  5. Aposentadoria Especial
  6. Aposentadoria a pessoas com deficiência
  7. Fator Previdenciário
  8. Pensões
  9. Auxílio Doença

Docente:

Ana Paula Fernandes

Histórico Previdenciário

  1. Relação de Regime Trabalhista x Regime Previdenciário
  2. Condições para vinculação ao regime
  3. Agentes políticos
  4. Cargos Comissionados
  5. Empregos públicos
  6. Segurados (RGPS e RPPS)
  7. Remuneração
  8. Salário de Contribuição (RGPS e RPPS)
  9. Espécies de Benefícios (RGPS e RPPS)
  10. Valor do Benefício (RGPS e RPPS)
  11. Abono de Permanência (RPPS)

Docente:

Ana Paula Fernandes

Reforma da Previdência

  1. Abrangência
  2. Atuação de Estados e Municípios
  3. Impacto sobre o RGPS
  4. Aposentadoria x Extinção de vínculo
  5. Readaptação funcional
  6. Complementação de aposentadorias e pensões
  7. Vedação de incorporações
  8. Tempo de Serviço x Tempo de Contribuição
  9. Teto para a concessão de benefícios
  10. Criação e Extinção de Regimes Próprios de Previdência Social
  11. Convergência entre os regimes previdenciários
  12. Previdência Complementar

Docente:

Ana Paula Fernandes

RGPS

  1. Aposentadoria compulsória
  2. Aposentadoria por Invalidez
  3. Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade
  4. Aposentadoria Voluntária por Idade
  5. Aposentadoria Especial
  6. Aposentadoria a pessoas com deficiência
  7. Fator Previdenciário
  8. Pensões
  9. Auxílio Doença

Docente:

Ana Paula Fernandes