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Carga Horaria Total: 197 Horas
Seu Município
O valor para capacitar seu Município inteiro é:
R$ 29000,00
+Bônus
+35 horas de tutoria
+Curso Modular de 135 horas
+ 6 horas entrega de minutas
1 Principais Atribuições:
a) Legislador
b) Fiscalizador
c) Julgador
d) Assessor
e) Administrador
2 Lei Orgânica e Regimento Interno
3 Mesa Diretora e Cargos de Gestão:
a) Presidência
b) Vice-presidência
c) Secretaria
d) Administrativo
e) Contábil-financeiro
f) Parlamentar (processo legislativo)
4 Processo Legislativo
5 Plenário e Comissões de Trabalho
6 Comunicação e relacionamentos:
a) Publicidade oficial obrigatória
b) Notícias e Publicidade oficial facultativa (institucional)
c) Participação Popular
d) Tribunal de Contas (Controle Externo)
e) Ministério Público (Controle Externo)
f) Outros órgãos de apoio
Docente:
Jonias Oliveira
1 Quadro de Pessoal
2 Plano de Carreiras
3 Acúmulo de cargos
4 Jornada e expediente
5 Nepotismo
6 Desvio de função
7 Vereador servidor
8 Concursos
9 Cargos Comissionados
10 Temporários
11 Estagiários
12 Terceirizações
13 Portal da transparência
14 Órgão oficial
15 Lai
16 Ouvidoria
17 LGPD
Docente:
Jonias Oliveira
1 Forma federativa de estado
2 Os bens públicos:
2.1 Móveis
2.2 Imóveis
2.3 Semoventes
2.4 Créditos
2.5 Direitos
2.6 Ações
3 Competências dos entes:
3.1 Comuns
3.2 Exclusivas
3.3 Privativas
3.4 Concorrentes
4 Planejamento orçamentário
5 O controle dos gastos públicos
6 Prestações de contas
7 Autonomia financeira da Câmara Municipal
8 Receita da Câmara (duodécimo)
9 Despesas da Câmara (estágios)
10 Alienação de bens
Docente:
Jonias Oliveira
1 Adicionais
2 Gratificações
3 Décimo terceiro
4 Férias
5 Horas extras
6 TIDE (tempo integral e dedicação exclusiva)
7 Diárias
8 Despesas com transporte
9 Auxilio alimentação
10 Bolsa de estudos
11 Celulares
12 Vale transporte
13 Plano de saúde
14 Veículo próprio
15 Passagens
16 Adiantamentos
17 Seguro de vida
Docente:
Jonias Oliveira
1 Características do servidor designado
2 Impedimentos na função
3 Atribuições
4 Remuneração
5 Responsabilizações
6 Sobre as Técnicas próprias de trabalho no C.I.
a) Auditoria
b) Inspeção
c) Fiscalização
d) Avaliação de resultados
7 Relacionamentos:
a) Com o Gestor
b) Com os Órgãos Internos
c) Com o Tribunal de Contas
d) Com o Ministério Público
8 Plano de Trabalho
9 Plano de Capacitação Continuada
Docente:
Jonias Oliveira
1 De Prestações de Contas
a) Fundamentação e motivações
b) Tipos de prestação de contas
c) Quem deve prestar contas
d) Principais motivos das desaprovações
e) Consequências das desaprovações
f) A participação dos Controladores
2 Das Denúncias e Representações
3 De Auditorias Externas
4 Do Processo Eletrônico
a) Fundamentação legal
b) Histórico e evolução
c) Regulamentação no TC
d) Benefícios e estatísticas
e) Navegação no sistema
f) Instruções práticas
Docente:
Jonias Oliveira