Vantagens deste contrato
- Início imediato com agenda
- Acesso a acervos modelos de decretos regulamentados
- Acesse à via web ou aplicativo, com videoaulas complementares, apostilas e materiais
- Chat online com professores para tirar dúvidas por 120 dias após a realização
- Certificação homologada por IES (faculdade) com código de segurança e rastreio
- Material digital atualizado com leis e modelos sobre o tema
- Apostilas impressas e encadernadas em padrão didático
- Kits escolares (cadernos, canetas copos em acrílicos 500ml e crachás de identificação)
- Coffe Break
- Docentes especialistas com formação e prática acadêmica
- Equipe de apoio (coordenação pedagógica, coordenação técnica e administrativa)
- Assumir todas as despesas (passagens, alimentação, hospedagem, etc.) e encargos (tributos, taxas e encargos sociais
Programação do Curso Proposta
Operacionalização das Políticas Sociais (parte 01)
1 NOB – RH
2 Proteção Social básica (PSB)
3 Centro de Referência de Assistência Social – CRAS
4 Proteção Social Especial – PSE
5 Centro de Referência Especializado de AS – CREAS
6 Serviços Sócio-Assistenciais
7 Trabalhos com famílias vulneráveis
8 Tipos de violências contra idosos, deficientes e crianças
9 Psicologia aplicada na assistência social
10 Atuação conjunta: psicologia/assistente social
11 Tutela
12 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
JOSIANE DOS SANTOS KWIATKOWISKI
Operacionalização das Políticas Sociais (parte 02)
1 Acolhimento institucional
2 Orientações sobre as visitas domiciliares
3 Técnicas de entrevista e reunião
4 A elaboração do estudo social
5 Código de ética do assistente social (lei federal nº 8668/93)
6 Construção de laudos, pareceres e relatórios
7 Sistema de MDS
8 Benefícios e Transferência de Renda
9 Recursos da proteção social especial
10 Elaboração de Projetos de AS
11 A Conferência Municipal da AS
Docente:
José Roberto Zanchi
Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos
1 Humanização:
a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
a) Definições de conflito
b) As transições na conceituação de conflito
c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
d) O processo do conflito
e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
f) Prevenção de conflitos
g) Abordagens na negociação
h) Preparativos para uma negociação
i) Resoluções de conflitos
Docente:
Adriana da Silva Turbay
A Atuação dos Conselheiros Tutelares
1 Fundamentação Legal
2 Os Direitos da Criança e do Adolescente
3 Direitos previstos no ECA
4 Universalidade e Descentralização
5 Participação da comunidade e Controle social
6 Proteção integral e Co-responsabilidade
7 O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA)
8 O Conselho Tutelar e suas Peculiaridades
9 Formação do Conselho
10 Características e atuação dos Conselheiros
11 Dificuldades recorrentes
12 Desafios
13 Orientações sobre as visitas domiciliares
14 Técnicas de entrevista e reunião
15 Elaboração do estudo social
16 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
Hellen de Jesus Pereira
Processo Eleitoral no Conselho Tutelar
1 Competência de iniciativa do processo
2 A regulamentação local
3 A comissão eleitoral
4 Publicidade obrigatória
5 Das candidaturas: requisitos
6 Calendário (datas e prazos)
7 Das inscrições (registro de candidatura)
8 Da participação do Ministério Público
9 Regras da campanha eleitoral
10 Dos procedimentos da eleição (escolha dos conselheiros)
11 A apuração dos votos
12 Impugnações ao resultado
13 Posse dos conselheiros eleitos
14 Direitos dos conselheiros
15 Responsabilizações
Docente:
Hellen de Jesus Pereira
Direitos, Deveres e Responsabilizações dos Servidores
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
Docente:
João Henrique Mildenberger
