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Novo eSocial

Novo eSocial


Carga Horaria Total: 197 Horas

Seu Município

Investimento

O valor para capacitar seu Município inteiro é:

R$ 29000,00

+Bônus
+35 horas de tutoria
+Curso Modular de 135 horas
+ 6 horas entrega de minutas

Vantagens deste contrato

  • Início imediato com agenda
  • Acesso a acervos modelos de decretos regulamentados
  • Acesse à via web ou aplicativo, com videoaulas complementares, apostilas e materiais
  • Chat online com professores para tirar dúvidas por 120 dias após a realização
  • Certificação homologada por IES (faculdade) com código de segurança e rastreio
  • Material digital atualizado com leis e modelos sobre o tema
  • Apostilas impressas e encadernadas em padrão didático
  • Kits escolares (cadernos, canetas copos em acrílicos 500ml e crachás de identificação)
  • Coffe Break
  • Docentes especialistas com formação e prática acadêmica
  • Equipe de apoio (coordenação pedagógica, coordenação técnica e administrativa)
  • Assumir todas as despesas (passagens, alimentação, hospedagem, etc.) e encargos (tributos, taxas e encargos sociais

Programação do Curso Proposta

Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações

2 Agente público

3 Agente político

4 Funcionário

5 Servidor

6 Empregado público

7 Cargos, funções e atribuições

8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração

9 Contratação, nomeação, designação, admissão

10 Concurso

11 Cargos Comissionados


Docente:

Jonias Oliveira

Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas

2 Gratificações por encargo especial

3 Temporários

4 Estagiários

5 Advogados e contadores

6 Limites de gastos com pessoal:

a) Constituição Federal

b) LRF

c) Lei Complementar 173/2020

d) Emenda Constitucional 109/2021

e) Medida Provisória 1.047/2021

7 Nepotismo

8 Ficha limpa

9 Responsabilizações


Docente:

Jonias Oliveira

Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021

2 Cronograma de Implantação

3 Fundamentação legal e regulamentos:

a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial

b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial

c) Circulares da Caixa Econômica Federal

d) Nota Explicativa do eSocial

e) Cronograma de Implantação

f) Fundamentação legal e regulamentos

g) Nota Explicativa do eSocial

h) Verificação do Manual

4 Layout do eSocial com as alterações recentes

5 Eventos Trabalhistas

6 Eventos Previdenciários

6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho

8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias

2 Demonstrativo de pagamento

3 Regras sobre descontos:

a) Faltas

b) Atrasos

c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)

d) Imposição legal

e) Indenizações

f) Reposições

4 Incidências:

a) FGTS

b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)

c) IRRF

5 Composição remuneratória, para:

a) Teto salarial

b) 13º salário (gratificação natalina)

c) 1/3 férias constitucional

d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade

e) Adicional noturno

f) Horas extras

6 Consignações obrigatórias e facultativas:

a) Imposto de renda retido na fonte e RRA

b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)

c) Pensão alimentícia

d) Saldo devedor do servidor

e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

Regras específicas

1 Abono de permanência

2 Salário família

3 Indenizações:

a) Ajuda de custo

b) Diárias

c) Auxílio-moradia

d) Auxílio-transporte

e) Auxílio-alimentação

4 Adicionais:

a) Por tempo de serviço

b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho

c) Por encargo de curso ou concurso

5 Informações sobre o PASEP

6 As informações da RAIS

7 A formação da GFIP


Docente:

Jonias Oliveira

Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades

2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)

3 Saúde e Segurança Ocupacionais

4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho

5 Nomenclaturas e Siglas

6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77

7 Acidentes e Doenças Ocupacionais

8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais

9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?

10 Gerenciamento do Serviço de SST

11 Riscos Ambientais

12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)

13 Comportamento versus Segurança

14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional


Docente:

Ricardo Martins

Questões Trabalhistas (parte 01)

1 Terceirizações

2 Agente público

3 Agente político

4 Funcionário

5 Servidor

6 Empregado público

7 Cargos, funções e atribuições

8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração

9 Contratação, nomeação, designação, admissão

10 Concurso

11 Cargos Comissionados


Docente:

Jonias Oliveira

Questões Trabalhistas (parte 02)

1 Funções gratificadas

2 Gratificações por encargo especial

3 Temporários

4 Estagiários

5 Advogados e contadores

6 Limites de gastos com pessoal:

a) Constituição Federal

b) LRF

c) Lei Complementar 173/2020

d) Emenda Constitucional 109/2021

e) Medida Provisória 1.047/2021

7 Nepotismo

8 Ficha limpa

9 Responsabilizações


Docente:

Jonias Oliveira

Visualização do Sistema e Análise de Implantação

1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021

2 Cronograma de Implantação

3 Fundamentação legal e regulamentos:

a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial

b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial

c) Circulares da Caixa Econômica Federal

d) Nota Explicativa do eSocial

e) Cronograma de Implantação

f) Fundamentação legal e regulamentos

g) Nota Explicativa do eSocial

h) Verificação do Manual

4 Layout do eSocial com as alterações recentes

5 Eventos Trabalhistas

6 Eventos Previdenciários

6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho

8 Eventos da Folha de pagamento


Docente:

João Henrique Mildenberger

Folha: Corrija – Não Informe com Falhas

1 Informações obrigatórias e acessórias

2 Demonstrativo de pagamento

3 Regras sobre descontos:

a) Faltas

b) Atrasos

c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)

d) Imposição legal

e) Indenizações

f) Reposições

4 Incidências:

a) FGTS

b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)

c) IRRF

5 Composição remuneratória, para:

a) Teto salarial

b) 13º salário (gratificação natalina)

c) 1/3 férias constitucional

d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade

e) Adicional noturno

f) Horas extras

6 Consignações obrigatórias e facultativas:

a) Imposto de renda retido na fonte e RRA

b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)

c) Pensão alimentícia

d) Saldo devedor do servidor

e) Auxílio-transporte


Docente:

João Henrique Mildenberger

Regras específicas

1 Abono de permanência

2 Salário família

3 Indenizações:

a) Ajuda de custo

b) Diárias

c) Auxílio-moradia

d) Auxílio-transporte

e) Auxílio-alimentação

4 Adicionais:

a) Por tempo de serviço

b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho

c) Por encargo de curso ou concurso

5 Informações sobre o PASEP

6 As informações da RAIS

7 A formação da GFIP


Docente:

Jonias Oliveira

Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!

1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades

2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)

3 Saúde e Segurança Ocupacionais

4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho

5 Nomenclaturas e Siglas

6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77

7 Acidentes e Doenças Ocupacionais

8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais

9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?

10 Gerenciamento do Serviço de SST

11 Riscos Ambientais

12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)

13 Comportamento versus Segurança

14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional


Docente:

Ricardo Martins